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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Gesundheitsmanagement und BEM für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Die STOCKMEIER Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten über die STOCKMEIER Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse im Gesundheitsmanagement und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im BEM.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt. Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 Produkte gehandelt und produziert. Damit werden mehr als 30.000 Kunden weltweit versorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Koordination und Umsetzung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die STOCKMEIER Gruppe
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte zur Gesundheitsförderung und präventiver Maßnahmen und Events für ein gesundes Arbeitsumfeld
- Koordination, Überwachung und Dokumentation von Terminen für BEM-Gespräche und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsräten, Fachärzten oder externen Dienstleistern
- Erstellung von Präsentationsinhalten für interne Gremien und strategische Beratung der Geschäftsführung zu allen Themen der Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Hierarchie- und fachübergreifende Moderation von Prozessen und Workshops im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich oder adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Kontext BEM (z. B. BEM-Koordinator oder BEM-Fachkraft) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (z. B. SGB IX, Datenschutz)
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft deutschlandweit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
- Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
- Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeitgeber: STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei STOCKMEIER geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Gesundheitsförderung einbringen kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im BEM vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die STOCKMEIER Gruppe und deren Philosophie. Wenn du in der Lage bist, eine Verbindung zwischen deinen Werten und denen des Unternehmens herzustellen, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die STOCKMEIER Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent für betriebliches Eingliederungsmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die STOCKMEIER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Referent für betriebliches Eingliederungsmanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich BEM oder Gesundheitsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben, wie SGB IX und Datenschutz, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
