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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und berate zu unseren Produkten.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklung und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauhandwerk oder Vertriebserfahrung in der Baustoffbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Location: Heidenau, Sachsen
Employment Type: Vollzeit
Contract Type: unbefristet
Responsibilities:- Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Verarbeitern, Planern, Generalunternehmern sowie Investoren und Bauträgern
- Erreichung vorgegebener Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im zugeordneten Verkaufsgebiet auf Basis der regionalen Potenzialanalyse
- Qualifizierte Beratung im Hinblick auf unser Leistungsportfolio inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten
- Persönliche Baustellenbetreuung zur Sicherstellung der Verarbeitungsqualität von Sto-Produkten
- Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System
- Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche und/oder mehrjährige Vertriebserfahrung in der Baustoffbranche; eine Qualifikation als Maler-/Stuckateurmeister (m/w/d) ist von Vorteil
- Erfolgsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Direktvertrieb
- Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Servicementalität
- Zielstrebigkeit und Abschlusssicherheit
- Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Equal Opportunity Statement:Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Verkaufsberater / Sales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Stocretec-Gmbh
Kontaktperson:
Stocretec-Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater / Sales Consultant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut kennst und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge aktuelle Trends in der Baustoffbranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater / Sales Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stocretec-Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkaufsberater ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.