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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und repariere Antriebsregler, bearbeite Reklamationen und dokumentiere im ERP-System.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektronik mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung beim Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste praktische Erfahrung in der Elektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Instandsetzung von Antriebsreglern: Sie prüfen und reparieren Antriebsreglern sowie zugehöriges Zubehör fachgerecht und stellen deren einwandfreie Funktion sicher.
- Reklamationsbearbeitung und Befundung: Sie bearbeiten Reklamationen, analysieren Fehlerbilder und führen die technische Befundung von Antriebsreglern und weiterem Zubehör durch.
- Dokumentation im ERP-System: Sie erfassen und pflegen alle relevanten Vorgänge und Ergebnisse zuverlässig im ERP-System SAP.
- Serviceeinsätze und Rufbereitschaft: Sie übernehmen Serviceeinsätze beim Kunden und wirken in der 24-Stunden-Rufbereitschaft mit.
- Reporting: Sie nehmen regelmäßig am Reporting teil und sorgen für eine transparente Nachverfolgung der bearbeiteten Vorgänge.
- Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Elektronikentwicklung zusammen und unterstützen bei der Klärung technischer Fragestellungen.
Wen wir suchen:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Elektronik mit.
- Kenntnisse in MS Office und SAP: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Team
- Kantine
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) - Technischer Kundenservice Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik & Co. KG
Kontaktperson:
STÖBER Antriebstechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) - Technischer Kundenservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im technischen Kundenservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektronik und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektronik und den Kundenservice in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) - Technischer Kundenservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Geräte und Systeme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Elektronik hervor. Wenn du schon mit Antriebsreglern gearbeitet hast oder Kenntnisse in SAP hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar kommunizieren.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du bisher mit ERP-Systemen umgegangen bist. Zeig uns, dass du zuverlässig und genau arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖBER Antriebstechnik & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Antriebsregler und deren Funktionsweise gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Reklamationsbearbeitung simulieren
Bereite dich darauf vor, typische Reklamationsszenarien zu besprechen. Überlege dir, wie du Fehler analysieren und Lösungen finden würdest. Das hilft dir, im Interview praxisnah zu überzeugen.
✨SAP und MS Office Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.