Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Haustechnik und Gebäudebetrieb, Wartung und Koordination von Dienstleistern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Kantine, Jobrad und Bezuschussung für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Parkplatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Funktionsfähigkeit unserer Gebäude und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Haustechnik und Gebäudebetrieb sicherstellen: Sie übernehmen Wartungs-, Reinigungs- und kleinere Reparaturarbeiten eigenständig und tragen so zur Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Werterhaltung unserer Gebäude und Einrichtungen bei.
- Externe Dienstleister professionell koordinieren: Sie betreuen externe Dienstleister und Handwerksfirmen vor Ort, begleiten deren Einsätze und stellen durch regelmäßige Kontrollen die Einhaltung von Qualität, Abläufen und Standards sicher.
- Transportlogistik zuverlässig unterstützen: Sie übernehmen Fahrten im Werksverkehr und gewährleisten eine reibungslose sowie termingerechte Verteilung betriebsrelevanter Materialien und Unterlagen.
- Pool-Fahrzeuge einsatzbereit halten: Sie kümmern sich um die Pflege unserer Pool-Fahrzeuge und stellen sicher, dass diese jederzeit sauber, gepflegt und einsatzbereit zur Verfügung stehen.
- In der Betriebsverwaltung mitwirken: Sie unterstützen bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Betriebsverwaltung und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei.
Wen wir suchen:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- Haustechnik sicher im Griff: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem erlernten Beruf und bringen fundierte praktische Erfahrung in der Haustechnik sowie in der Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Reparaturarbeiten mit.
- Fachwissen auf aktuellem Stand: Sie halten Ihr Wissen in Ihrem Berufsfeld kontinuierlich aktuell und interessieren sich für technische Entwicklungen sowie moderne Arbeitsweisen.
- Fahrerlaubnis für größere Fahrzeuge: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. 3 und können bestenfalls die Module nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz vorweisen.
- Digitale Kompetenz im Arbeitsalltag: Sie nutzen Smartphone und MS Office sicher und sind vertraut mit der Eingabe und Bearbeitung von Dokumenten und Formularen.
- Sprachkenntnisse: Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (Wort und Schrift) ist für Sie selbstverständlich.
Was wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Jobrad
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Mitarbeiter Facility Management / Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, eine Kantine und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch gute Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten eine optimale Erreichbarkeit gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Werterhaltung unserer Gebäude beizutragen.
Kontaktdaten:
STÖBER Antriebstechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Facility Management / Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen zur Position hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über aktuelle Trends in der Haustechnik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Facility Management / Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Haustechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖBER Antriebstechnik & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Haustechnik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Technologien im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation mit Dienstleistern
Überlege dir, wie du externe Dienstleister effektiv koordinieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Qualität und Standards sicherstellst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Digitale Kompetenz zeigen
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und anderen digitalen Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du digitale Lösungen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
