Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Haustechnik und Gebäudebetrieb durch Wartung, Reinigung und Reparaturen gewährleisten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Deutschlandticket, JobRad und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Funktionsfähigkeit unserer Gebäude und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und handwerkliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet Sie?
- Sie stellen die Haustechnik und den Gebäudebetrieb sicher, indem Sie Wartungs-, Reinigungs- und kleinere Reparaturarbeiten eigenständig übernehmen und so zur Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Werterhaltung unserer Gebäude und Einrichtungen beitragen.
- Sie koordinieren externe Dienstleister professionell, betreuen diese vor Ort, begleiten deren Einsätze und stellen durch regelmäßige Kontrollen die Einhaltung von Qualität, Abläufen und Standards sicher.
- Sie unterstützen die Transportlogistik zuverlässig, indem Sie Fahrten im Werksverkehr übernehmen und eine reibungslose sowie termingerechte Verteilung betriebsrelevanter Materialien und Unterlagen gewährleisten.
- Sie halten unsere Pool-Fahrzeuge einsatzbereit, indem Sie sich um deren Pflege kümmern und sicherstellen, dass diese jederzeit sauber, gepflegt und einsatzbereit zur Verfügung stehen.
- Sie wirken in der Betriebsverwaltung mit, indem Sie bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützen und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beitragen.
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubsgeld.
- Bezuschusstes Deutschlandticket und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
- Eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserer Kantine für Ihre Pausen.
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Partnerunternehmen.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Mitarbeiterparkplätzen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem erlernten Beruf und fundierte praktische Erfahrung in der Haustechnik sowie in der Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und kleineren Reparaturarbeiten.
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- Aktualität Ihres Wissens in Ihrem Berufsfeld und Interesse an technischen Entwicklungen sowie modernen Arbeitsweisen.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. 3 und idealerweise die Module nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz.
- Sichere Nutzung von Smartphone und MS Office sowie Vertrautheit mit der Eingabe und Bearbeitung von Dokumenten und Formularen.
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik & Co. KG
Als Arbeitgeber im Facility Management bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit 30 Urlaubstagen, einem bezuschussten Deutschlandticket und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unser Standort ist optimal erreichbar und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
Kontaktdaten:
STÖBER Antriebstechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei STÖBER Antriebstechnik & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei STÖBER Antriebstechnik & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an STÖBER Antriebstechnik & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für STÖBER Antriebstechnik & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖBER Antriebstechnik & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
