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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Anlagen für das Beschichten von Oberflächen aus Holz, Metall und Kunststoff.
- Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik – ein innovativer Technologiepartner mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, Kantine, Essenszulage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Selbständigkeit und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1002 - 1143 € pro Monat.
WER WIR SIND
Seit über 90 Jahren steht STÖBER Antriebstechnik für exzellente, hocheffiziente Antriebslösungen. Was 1934 als Familienunternehmen begann, ist heute ein international erfolgreicher Technologiepartner für Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen. Unsere Stärke: passgenaue Antriebssysteme aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern – und vor allem die Menschen dahinter. Rund 1.000 Mitarbeitende weltweit gestalten bei STÖBER gemeinsam die Zukunft der Antriebstechnik. Uns verbinden Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Technik zu entwickeln, die wirklich etwas bewegt.
DEINE AUFGABEN
Der Verfahrensmechaniker steuert und überwacht manuelle und automatische Anlagen für das Beschichten von Oberflächen aus Holz, Metall und Kunststoff. Der Auszubildende lernt bei uns das Vor- und Nachbehandeln unbeschichteter und beschichteter Oberflächen. Zudem werden die unterschiedlichen Fertigungstechniken wie Schleifen, Spachteln oder Polieren der Werkstücke vermittelt. Auch die Qualitätskontrolle sowie das Erfassen von Messwerten stellt ein Teil der Ausbildung dar. Nach kurzer Zeit können die Auszubildenden selbständig Anlagen bedienen und das Lackieren von Getrieben übernehmen.
WEN WIR SUCHEN
- Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife bzw. Werkrealschulabschluss.
- Du bringst ein hohes Maß an Selbständigkeit und technischem Verständnis mit.
- Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit gehören zu deinen Eigenschaften.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
WAS WIR BIETEN
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Jobrad
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport- und Fitnessangebote
Den Talenten von morgen geben wir eine Heimat – und Dir den optimalen Start in Deine berufliche Zukunft. Bei uns kannst du deine Stärken ausspielen und an neuen Aufgaben wachsen. In einem Team, das Dich mit offenen Armen empfängt, sein Wissen mit Dir teilt und Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Und das Beste daran: Auch nach Deiner Ausbildung hast Du bei uns Deine Heimat. Gemeinsam mit Dir bewegen wir Großes.
Wir freuen uns, dass Du dich für eine Karriere bei STÖBER interessierst. Bewirb Dich jetzt, um Teil unserer STÖBER Familie zu werden!
KONTAKT
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Heike Grun
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik für 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik für 2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei STÖBER nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von STÖBER. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STÖBER und die Branche. Überlege dir, wie deine Stärken in die Ausbildung passen und sei bereit, das zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik für 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du technische Fähigkeiten oder Teamgeist? Erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über STÖBER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von STÖBER verschaffen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Antriebstechnik mitzugestalten.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker technisches Know-how erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Prozessen oder Maschinen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du dein technisches Verständnis unter Beweis stellen konntest.
✨Teamfähigkeit betonen
STÖBER legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Gruppenprojekte in der Schule oder sportliche Aktivitäten sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen während der Ausbildung fragen.