Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Leitung spannender Projekte im Brandschutz.
- Arbeitgeber: STÖBICH Brandschutz, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Brandschutzlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Grundkenntnisse in Elektrik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit uns erhalten Sie Sicherheit! STÖBICH Brandschutz entwickelt, fertigt und installiert weltweit Individual- sowie Serienlösungen im Bereich des baulichen Brandschutzes und zählt zu den innovativsten und weltweit führenden Unternehmen der Branche. Seit 1980 setzen wir als Goslarer Familienunternehmen Akzente im Bereich der Abschottungssysteme gegen Feuer und Rauch.
Zu unserem Kundenkreis zählen Bauherren zahlreicher Industriebranchen und des öffentlichen Sektors, die Neubau- oder Bestandsbauprojekte planen und durchführen. Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Leitung der Projekte:
- Prüfung der technischen Projektunterlagen
- Mitarbeit bei der Planung und Überwachung der Termine in Abstimmung mit den Kunden und internen Projektbeteiligten
- Absprachen mit Kunden
- Mitverantwortlich für die kosten- und termingerechte Projektrealisierung
- Eigenständige Übernahme kleinerer Teilprojekte nach Einarbeitung
Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen sich uU als Techniker weiterbilden. Sie bringen Kommunikationsstärke mit, EDV Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig. Verständnis für die Funktionsweise mechanischer Systeme und Grundverständnis in der Elektrik sind von Vorteil. Deutsch in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie weisen erste Erfahrungen in der Abwicklung von business as usual Projekten vor.
Ihr erfolgreicher Start bei uns: Für Ihren erfolgreichen Start bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dabei unterstützt Sie unser Patenprogramm: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie persönlich und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Teamgeist, der verbindet: Bei uns erwartet Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem engagierten, freundlichen Team. Offene Kommunikation und gelebte Transparenz sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Weiterbildung mit Perspektive: Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unsere unternehmenseigene Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert.
Gesund & gut versorgt - für Ihre Zukunft: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher unterstützen wir Ihr Wohlbefinden aktiv – unter anderem durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Ihnen erweiterte Leistungen und zusätzliche Sicherheit bietet.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
Mehr als nur ein Job - echte Extras für Sie: Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und frischem Obst profitieren Sie von unserer betriebseigenen Kantine mit Frühstücksangebot und täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie unser JobRad-Leasing sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
Junior - Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stöbich Brandschutz GmbH
Kontaktperson:
Stöbich Brandschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior - Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STÖBICH Brandschutz und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior - Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöbich Brandschutz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über STÖBICH Brandschutz und die aktuellen Trends im Bereich baulicher Brandschutz. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Junior Projektleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen, und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.