Teamleitung E-fertigung (m/w/d)

Teamleitung E-fertigung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere das Team der E-Fertigung für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: STÖBICH Brandschutz, ein führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen und entwickle dein Team in einem positiven Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse in Elektrotechnik, Führungskompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Team mit vielen Extras wie kostenloser Verpflegung und JobRad-Leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

STÖBICH Brandschutz entwickelt, fertigt und installiert weltweit Individual- sowie Serienlösungen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und zählt zu den innovativsten und weltweit führenden Unternehmen der Branche. Seit 1980 setzt das Goslarer Familienunternehmen Akzente im Bereich der baulichen Abschottungssysteme gegen Feuer und Rauch.

Am niedersächsischen Produktionsstandort entstehen zahlreiche Brandschutzlösungen für den Bereich Intralogistik sowie nahezu unsichtbare Feuer- und Rauchschutzlösungen textiler Bauart für architektonisch anspruchsvolle und offene Raumkonzepte. Kunden sind Bauherren zahlreicher Industriebranchen und des öffentlichen Sektors, die Neubau- oder Bestandsbauprojekte planen und durchführen.

Im Bereich des technischen Brandschutzes entwickelt STÖBICH u. a. zukunftsweisende Lösungen zur Brandfrüherkennung (Detektion per Kamera) und Brandbekämpfung (Niederdruckwassernebelanlage) sowie zur Lagerungs- und Transportsicherheit (Schränke und Boxen) von Lithium-Ionen-Batterien.

Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des Teams der E-Fertigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der nötigen Prozesse in Zeit, Kosten und Qualität
  • Personaleinsatzplanung und Organisation von Arbeitszeiten und Urlaube
  • Führen, motivieren und entwickeln von Teammitgliedern
  • Arbeitsplanung und -koordination durchführen
  • Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung fördern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen fördern und einfordern
  • Regel- und Sondermeetings organisieren, moderieren und dokumentieren
  • Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie mit angrenzenden Unternehmensbereichen

Qualifikationen:

  • Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik wünschenswert
  • Einschlägige Kenntnisse im Fachbereich Elektrik mit DC- und AC-Spannung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit

Ihr erfolgreicher Start bei uns:

Für Ihren erfolgreichen Start bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dabei unterstützt Sie unser Patenprogramm: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie persönlich und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Teamgeist, der verbindet:

Bei uns erwartet Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem engagierten, freundlichen Team. Offene Kommunikation und gelebte Transparenz sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.

Weiterbildung mit Perspektive:

Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unsere unternehmenseigene Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert.

Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs:

Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.

Gesund & gut versorgt - für Ihre Zukunft:

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher unterstützen wir Ihr Wohlbefinden aktiv – unter anderem durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Ihnen erweiterte Leistungen und zusätzliche Sicherheit bietet. So bleiben Sie rundum gut versorgt.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

Mehr als nur ein Job - echte Extras für Sie:

Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und frischem Obst profitieren Sie von unserer betriebseigenen Kantine mit Frühstücksangebot und täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie unser JobRad-Leasing sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.

Teamleitung E-fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Stöbich Brandschutz GmbH

STÖBICH Brandschutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist das familiengeführte Unternehmen in Goslar der ideale Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung im Bereich E-Fertigung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und einem abwechslungsreichen Kantinenangebot.
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Kontaktperson:

Stöbich Brandschutz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung E-fertigung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über STÖBICH und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung E-fertigung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik
Mechatronik
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Qualitätsmanagement
Arbeitsplanung und -koordination
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu STÖBICH passen würdest.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Teamleitung E-Fertigung erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöbich Brandschutz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STÖBICH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung E-Fertigung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Elektrotechnik und Mechatronik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.

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