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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende E-Learning-Inhalte und entwickle innovative Lernmodule.
- Arbeitgeber: STÖBICH Holding ist ein führendes Unternehmen im vorbeugenden baulichen Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Learning und Grundkenntnisse in Mediengestaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
E-learning-autor (m/w/d) Arbeitgeber: Stöbich Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stöbich Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-learning-autor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im E-Learning-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit als E-Learning-Autor integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im E-Learning-Design demonstrieren. Dies könnte die Erstellung von interaktiven Modulen oder die Nutzung von verschiedenen Lernplattformen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an E-Learning-Autoren zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Verbesserung bestehender Lerninhalte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Lernerfahrung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-learning-autor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STÖBICH Holding und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die E-Learning-Branche und deine spezifischen Fähigkeiten als E-Learning-Autor hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der STÖBICH Holding beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöbich Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes, die STÖBICH abdeckt. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als E-Learning-Autor unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle des E-Learning-Autors Kreativität erfordert, sei bereit, deine kreativen Ansätze zur Entwicklung von Lerninhalten zu diskutieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in die E-Learning-Module einbringen könntest.
