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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Ausschreibung von Bauprojekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: stöbichPERSONAL e.K. - Spezialist für Personalvermittlung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Kommunikationsstärke sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Bauvorhaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt und Erfahrung im Wohnungsbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Planungskontrolle von externen Architektur- und TGA-Büros
- Ausschreibung von diversen Nachunternehmerleistungen
- Aufbereiten und versenden von extern aufgestellten TGA-Leistungsverzeichnissen
- Projektbearbeitung mit dem Programm iTWO/RIB
- Mitwirkung bei der Angebotsauswertung, Kalkulation und Vergabe von Bauleistungen
- Ansprechpartner der projektbeteiligten Planungsbüros, Firmen und Behörden
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung bei schlüsselfertiger Ausbauvorhaben, bevorzugt im Wohnungsbau
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungs- und Detailplanung, sowie Bauausführung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen
- Sicheres und freundliches Auftreten
Bauingenieur / Techniker (m/w/d) Ausschreibungs- und Planungsmanagement Arbeitgeber: stöbichPersonal e.K.
Kontaktperson:
stöbichPersonal e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Techniker (m/w/d) Ausschreibungs- und Planungsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Techniker (m/w/d) Ausschreibungs- und Planungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauingenieur oder Techniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Ausschreibung und Planung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte bearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast, wie z.B. iTWO/RIB.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stöbichPersonal e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenanzeige aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über iTWO/RIB
Da das Programm iTWO/RIB eine zentrale Rolle in der Projektbearbeitung spielt, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen und Funktionen dieses Tools vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und eventuell auch schon erste Erfahrungen damit hast.
✨Teamgeist und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Planungsbüros, Firmen und Behörden zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist wichtig. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und strukturiert sprichst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.