Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verhandle IT-Verträge und berate zu Datenschutzfragen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde im öffentlichen Dienst mit Fokus auf IT-Recht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des IT-Rechts.
- Qualifikationen: Volljurist ext{*}in mit Erfahrung im IT-Recht und Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
stöbichPERSONAL e. K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem, kaufmännischem Personal in den Branchen: Versicherungen, Banken, Immobilien, Telekommunikation, Pharmaindustrie und öffentlicher Dienst.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus dem öffentlichen Dienst ab sofort einen Juristischen Referenten (m/w/d) IT-Recht und Datenschutz.
Aufgaben:
- Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen (u.a. Softwareentwicklungsverträge, Cloud-Service-Verträge, Softwarelizenzverträge, IT-Rahmenverträge) im Bereich der IT-Beschaffung, auch im Rahmen eines digitalen Vertragsmanagementsystems und auch in englischer Sprache.
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit datenschutzrechtlichem Bezug (z.B. Auftragsverarbeitungsverträge, Vereinbarungen gemeinsamer Verantwortlichkeit, Standardvertragsklauseln, Datenübermittlungsvereinbarungen).
- Rechtliche Beratung der Facheinheiten der Generalverwaltung und der Institute im IT-Recht und im korrespondierenden Datenschutzrecht, auch im Bereich KI, z.B. bei der Einführung von KI-Systemen und der Nutzung von KI-gestützten Anwendungen.
- Rechtliche Beratung der Institute zu Open Source Software (OSS), zum Software-Urheberrecht, zu IT-rechtlichen Aspekten sowie datenschutzrechtlichen Fragestellungen insbesondere bei nationalen und internationalen Forschungskooperationen.
- Durchführung datenschutzrechtlicher Risikoanalysen.
- Betreuung von Leistungsstörungsfällen in den o.g. Rechtsgebieten.
- Rechtliche Unterstützung und Beratung bei datenschutzrechtlichen Auskunftsverlangen.
- Juristische Begleitung von Rechtsstreitigkeiten in den genannten Rechtsgebieten.
- Selbstständige Wahrnehmung der außergerichtlichen Interessenvertretung der MPG.
- Rechtsvermittlung durch die schriftliche Aufarbeitung abstrakter Regelungskomplexe, eigenständige Bekanntgabe und Erläuterung von Entscheidungen, Erstellung von Musterverträgen oder Arbeitshinweisen, ferner Halten von Vorträgen, Workshops und Schulungen in dem o.g. Rechtsgebiet.
- Analyse von betriebsrelevanten, konkreten Rechtsfragen und Herausarbeiten und Darstellen von Lösungswegen und Lösungsmöglichkeiten vor dem spezifischen betrieblichen Hintergrund und Bewertung der Lösungsmöglichkeiten.
Profil:
- Sie sind Volljurist*in (abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Befähigung zum Richteramt/zweite juristische Staatsprüfung).
- Vertiefte Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutzrecht.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Recht und im Datenschutzrecht.
- Sie sind in der Lage, komplizierte juristische Lösungen und Sachverhalte klar und verständlich darzustellen.
- Vor dem Hintergrund der internationalen Ausrichtung sind verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail (bitte nicht größer als 5 MB!) an: recruiting@stoebichpersonal.de.
Juristischer Referent (m/w/d) IT-Recht und Datenschutz Arbeitgeber: stöbichPersonal e.K.
stöbichPERSONAL e. K. bietet Ihnen als Juristischen Referenten (m/w/d) im Bereich IT-Recht und Datenschutz die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Durch die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden im öffentlichen Dienst haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juristischer Referent (m/w/d) IT-Recht und Datenschutz erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu stöbichPersonal e.K. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juristischer Referent (m/w/d) IT-Recht und Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei stöbichPersonal e.K. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stöbichPersonal e.K. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei stöbichPersonal e.K. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von stöbichPersonal e.K.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
