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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rechnungen, erstelle Betriebskostenabrechnungen und betreue Mieter.
- Arbeitgeber: stöbichPERSONAL e.K. - Spezialist für Personalvermittlung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem spannenden und wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Rechnungsprüfung und Kontierung umlagefähiger Rechnungen
- Jährliche Kontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Meldung der Heizkosten an den Wärmemessdienst und digitaler Datentausch
- Selbstständige Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen für die Wohnimmobilien
- Anpassung der Betriebskostenvorauszahlungen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Termingerechtes Mahnwesen
- Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten
- Kostenüberwachung und –optimierung
- Betreuung von Mietern und Dienstleistungsunternehmen
- Unterstützung des Property Managements
- Aktualisierung der Energieausweise
Qualifikation:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung
- Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und ein solides Zahlenverständnis
- Sie zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich, genau und selbstständig
- Kenntnisse in der Anwendung eines modernen ERP-Systems
Mitarbeiter/in für Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: stöbichPersonal e.K.
Kontaktperson:
stöbichPersonal e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Betriebskostenabrechnung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stöbichPersonal e.K. vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über stöbichPERSONAL e.K. und deren Spezialisierung im Bereich der Personalvermittlung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betriebskostenabrechnungen erstellt oder Widersprüche bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position ein solides Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, deine MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Excel-Tabelle vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.