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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Coaches und Verwaltung von Coaching-Prozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Wissenschafts- und Talentmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliches Wachstum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Hintergrund und sehr gute Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben:
- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl und Prozessabwicklung
- Betreuung der Coaches bei Fragestellungen zur Rechnungslegung und Prozessabwicklung
- Eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung
- Vermittlung von Coachings
- Beauftragungen neuer Coachings
- Versenden der Feedbackbögen
- Evaluation durch LimeSurvey
- Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung
- Sachliche Prüfung von Rechnungen
- Pflege der MAX-Seiten sowie Sharepoint-Seiten
Qualifikationen:
- Akademischer Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Microsoft Word, PowerPoint, Excel etc., optimaler Weise auch Sharepoint)
- Zuverlässigkeit und hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, flexibel und teamorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement
- Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insb. Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sachbearbeiter (m/w/d) Coaching Pool in TZ 20 W/S Arbeitgeber: stöbichPersonal e.K.
Kontaktperson:
stöbichPersonal e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Coaching Pool in TZ 20 W/S
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Coaching Pool interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Coaching-Programme und über die Herausforderungen, die Coaches haben könnten. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um sie zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Coaching Pool in TZ 20 W/S
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Coaching Pool interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Hintergründe und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Bezug zu Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften – lass uns wissen, was du drauf hast!
Office-Kenntnisse sind wichtig: Da du viel mit Microsoft Office und SharePoint arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Sei kreativ und strukturiert: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend. Eine klare Struktur hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das ist der beste Weg, um uns zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stöbichPersonal e.K. vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Coaches effektiv unterstützen kannst.
✨Office-Kenntnisse auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Übe das Erstellen von Präsentationen in PowerPoint oder das Arbeiten mit Excel-Tabellen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Teamorientierung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Coaching-Prozessen oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.