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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die administrativen Geschäfte und unterstütze die Klinikleitung in strategischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Krankenhausmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Mitgliedschaft in verschiedenen Leitungsgremien
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführenden Direktion, des Kollegiums und der Klinikleitung in allen zum Aufgaben- und Verantwortungsbereich gehörenden Fragestellungen
- Sicherstellung der laufenden administrativen Geschäfte und Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Erlösmanagement, Personal, Einkauf, Wirtschaft und Versorgung, Technik, EDV wobei der persönliche Fokus auf dem operativen Tagesgeschäft der Abteilungen und folgenden Kernthemen liegt:
- Analyse, gestaltende Betreuung und Entwicklung der Abteilungen
- Verknüpfung der unterstellten Bereiche an den Schnittstellen und Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses
- Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Mentoring, Beratung und Unterstützung von unterstellten Mitarbeitern
- Ressourcenerhaltung, -entwicklung, -gewinnung
- Analyse, Steuerung, Verknüpfung, Standardisierung und Entwicklung administrativer Aufgaben und Prozesse
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender Position eines Krankenhauses, zudem vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem Unterstellungsbereich
- Fundierte betriebswirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Fachkenntnisse und Fähigkeiten
- Sehr hohe IT-Affinität, profunde SAP Kenntnisse
- Analytische, prozess- und bereichsübergreifende Denkweise
- Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, einem hohen Maß an Sorgfalt, fachübergreifender Denk- und Kommunikationsfähigkeit, einem situativen Führungsverständnis und Hands-on-Mentalität
Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: stöbichPersonal e.K.
Kontaktperson:
stöbichPersonal e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Verwaltungsleitung. Wir sollten unsere Ideen und Lösungen parat haben, um im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schnell Feedback zu geben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stöbichPersonal e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Verwaltungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität und profunde SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder Entwicklungen im Bereich IT im Gesundheitswesen ansprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Strategie könnten besonders relevant sein.