Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Maß für Fenster und berate Kunden vor Ort und in Ausstellungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Fensterbau.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Fensterbaus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau, idealerweise als Tischler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stöckel Gmb H
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und Hersteller hochwertiger Bauelemente sowie Hersteller und Systemgeber von Halbzeugen rund um das Thema Fenster und Fassade.
Als Firma und Familie sind wir tief verwurzelt in der Region - für Land und Leute.
Damit wir die hohen Anforderungen unserer Kunden erfüllen können, investieren wir permanent in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Mach auch Du Dir ein Bild von unserem Unternehmen und werde noch heute Teil des Teams!
1957 gegründet, blicken wir heute auf über 60 Jahre Erfahrung im hochwertigen Fensterbau zurück.
Unsere Mitarbeiter als starkes Fundament machen uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner.
- Deine Aufgaben
- Aufmaß unserer Produkte vor Ort beim Kunden
- Technische Ausarbeitung für die Fertigung
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich unserer Produktpalette sowohl vor Ort als auch in unseren Ausstellungen
- Ausarbeiten und Kalkulieren von Kundenanfragen
- Unterstützung unserer Gebietsleiter
- Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung am Bau, gerne als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation
- Allgemeine Bauerfahrung oder Erfahrung in der Fensterbranche
- (Bau-) technischer Sachverstand
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen, gerne auch CAD-Kenntnisse
- Freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit
- Deine Vorteile
- Einen modern ausgestatteten, klimatisierten Büroarbeitsplatz
- Stellung von Firmenfahrzeugen für die Tätigkeiten außer Haus
- Diensthandy Smartphone und entsprechende Ausstattung für mobiles Arbeiten unterwegs (auch zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeit (38Std.-Woche) mit Gleitzeit-Regelung und Homeoffice-Möglichkeit
- Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
- Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
- Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
- Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d. h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
- Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
- Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
- 30 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
- Eine Qualifizierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem
- Weitere Leistungen über den Lohn hinaus: 13. Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, VWL, uvm.
- Betriebliche Altersvorsorge über das normale Maß hinaus
