Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Pflege von Fachhandelspartnern sowie technische Beratung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Fensterbau.
- Vorteile: Dienstwagen, Homeoffice, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildung und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Verkaufserfahrung, idealerweise in der Fensterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stöckel Gmb H
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und Hersteller hochwertiger Bauelemente sowie Hersteller und Systemgeber von Halbzeugen rund um das Thema Fenster und Fassade.
Als Firma und Familie sind wir tief verwurzelt in der Region - für Land und Leute.
Damit wir die hohen Anforderungen unserer Kunden erfüllen können, investieren wir permanent in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Mach auch Du Dir ein Bild von unserem Unternehmen und werde noch heute Teil des Teams!
1957 gegründet, blicken wir heute auf über 60 Jahre Erfahrung im hochwertigen Fensterbau zurück.
Unsere Mitarbeiter als starkes Fundament machen uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner.
- Deine Aufgaben
- Akquise von neuen Fachhandelspartnern für Bauelemente
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Fachhandelspartnern
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Fachhandelspartner
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsziele
- Vorstellung von neuen Produkten und Dienstleistungen bei unseren Fachhandelspartnern
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerberbeobachtung sowie regelmäßige Berichterstattung
- Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in der Fenster- und Türenbranche
- Sicheres, dynamisches und überzeugendes Auftreten
- Verkaufstalent - und Erfolgen im Außendienst
- Sachliche, strukturierte und verbindliche Kommunikation auf fachlich hohem Niveau
- Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Kalkulationsprogramme zur Angebots- und Auftragserstellung
- Deine Vorteile
- Einen Dienstwagen nach Deinen Vorstellungen (auch zur privaten Nutzung)
- Ein Diensthandy Smartphone, Homeoffice-Ausstattung sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten unterwegs (auch zur privaten Nutzung)
- Eine ansprechende leistungsgerechte Vergütung (Grundgehalt + Provision)
- Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
- Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
- Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
- Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d. h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
- Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
- Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
- 30 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
- Eine Qualifizierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem
- Weitere Leistungen über den Lohn hinaus: 13. Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, VWL, uvm.
- Betriebliche Altersvorsorge über das normale Maß hinaus
Gebietsverkaufsleiter B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Stöckel GmbH
Die Stöckel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Mit über 60 Jahren Erfahrung im Fensterbau und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen zu wachsen und sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft zu beteiligen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stöckel GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stöckel GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stöckel GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stöckel GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stöckel GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stöckel GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöckel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
