Handwerker für die Montage im Nahbereich (m/w/d) SpreeWa
Handwerker für die Montage im Nahbereich (m/w/d) SpreeWa

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere hochwertige Fenster und Türen bei Kunden in der Umgebung.
  • Arbeitgeber: SpreeWa ist ein innovatives Familienunternehmen in der Fenster- und Türenbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Diensthandy und 28 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder mehrjährige Erfahrung auf dem Bau erforderlich.
  • Andere Informationen: Fahrzeit zählt als Arbeitszeit und du arbeitest in festen Teams.

SpreeWa GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen der Fenster- und Türenbranche und ein Teil der Stöckel-Gruppe. Mit rund 30 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort hochwertige Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium. Darüber hinaus erhalten Sie hoch wärmedämmte, formschöne Holz- und Holz-Aluminiumfenster und -türen nach neuesten Standards. Rollläden, Innentüren, Garagentore sowie Insektenschutzsysteme ergänzen unsere Produktpalette. Unsere geschulten Montageteams montieren für Sie fachgerecht, sauber und termintreu.

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte und saubere Montage unserer Produkte beim Endkunden im Umkreis von 50km
  • Eigenverantwortliches Arbeiten auf der Baustelle
  • Koordinierung eines Teams aus mehreren Kollegen
  • Eigenverantwortliche Kommunikation mit Bauleitern, Schnittstellengewerken und Bauherren vor Ort
  • Bauabnahmen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, gerne als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung auf dem Bau
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Vorteile

  • Diensthandy Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
  • Arbeiten in festen Truppen, überwiegend mit den gleichen Kollegen
  • Regionale Eintagestouren, in der Regel abends zu Hause
  • Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Arbeitskleidung für jedes Wetter
  • Einen langfristigen Arbeitsplan für die kommenden Wochen
  • Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
  • Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
  • Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
  • Ein flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
  • Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
  • 28 Tage Urlaub (flexibel einteilbar)
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem
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Kontaktperson:

Stöckel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handwerker für die Montage im Nahbereich (m/w/d) SpreeWa

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fenster- und Türenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit Bauleitern und anderen Gewerken kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit anderen zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker für die Montage im Nahbereich (m/w/d) SpreeWa

Fachgerechte Montage
Teamkoordination
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Bauabnahmen durchführen
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Handwerk
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Flexibilität
Handwerkliche Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SpreeWa GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, wie deine Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Erfahrungen auf dem Bau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamkoordination ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöckel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Montage und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Bauleitern und Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.

Teamarbeit hervorheben

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

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