Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Fördertechnik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Heimreisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und SPS-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Modernisierung von Fördertechnik und Regalbediengeräten.
- In der Verkaufs- und Projektplanungsphase übernimmst du eine beratende Rolle und bringst dein technisches Know-how ein.
- Du übernimmst die mechanische und elektrische Koordination der Arbeiten vor Ort und arbeitest aktiv mit.
- Bei der Hardware-Inbetriebnahme wirkst du mit und unterstützt unsere Software-Ingenieure während der Software-Inbetriebnahme.
- Während der Hochlaufphase schulst du die künftigen Anwender unserer Anlagen und begleitest die technische Übergabe an den Kunden.
- Je nach Projektlage unterstützt du zudem Neumontage-Projekte bei der Installation von Fördertechnik und Sondermaschinen.
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation).
- SPS-Anwenderkenntnisse (Siemens) sowie gutes Verständnis im Bereich Automatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder in der Montage von Anlagen.
- Reisebereitschaft von ca. 50 – 70 % – regelmäßige, bezahlte Heimreisen sind garantiert.
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Spätschichten, wenn es die Projektabwicklung erfordert.
- Fit, gesund und schwindelfrei für Arbeiten in der Höhe.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlich überzeugst du durch Eigenmotivation, Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Offenheit für Neues.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker international (a) Arbeitgeber: Stoecklin Logistics Inc.
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Montage- und Inbetriebnahmetechniker international nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, während wir gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit garantierten Heimreisen sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montage- und Inbetriebnahmetechniker international (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Montage am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage- und Inbetriebnahmetechniker international (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Innovation zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Inbetriebnahme oder Montage gearbeitet hast, erzähl uns davon. Zeige uns, wie deine elektrotechnische Ausbildung und deine SPS-Kenntnisse dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Struktur, die uns hilft, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den Projekten, an denen du arbeiten könntest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoecklin Logistics Inc. vorbereitet
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fördertechnik und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, viel zu reisen. Teile deine Erfahrungen mit Reisen in vorherigen Jobs und wie du damit umgegangen bist, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Eigenmotivation und Teamarbeit zeigen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Eigenmotivation und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und gleichzeitig das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
