Automatiker Als Inbetriebnahmetechniker Inhouse
Automatiker Als Inbetriebnahmetechniker Inhouse

Automatiker Als Inbetriebnahmetechniker Inhouse

Laufen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stöcklin Logistik AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Inhouse-Tests durch und betreue die Elektroinstallation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Fokus und wertschätzendem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein eigenes Personalrestaurant.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Automatiker oder in Elektro-/Automationstechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Teamarbeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Inhouse Tests der einzelnen Subsysteme
  • Überprüfung der Elektroschaltpläne, Schaltschrankbau und der Verdrahtung
  • Betreuen und Führen der Elektroinstallation
  • Überwachung und Koordinieren der Inbetriebsetzung der einzelnen Subsysteme
  • Positionieren, Beschriften und Einstellen sämtlicher Elektrokomponenten
  • Hardware-Inbetriebsetzung
  • Unterstützung der Software-Inbetriebnahme

Dein Profil

  • Gelernter Automatiker oder techn. Ausbildung im Bereich Elektro-/Automationstechnik
  • Kenntnisse in der Antriebstechnik und Sensorik
  • Erfahrung mit Siemens TIA-Portal
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Arbeitgeber

  • Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
  • Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
  • Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein eigenes Personalrestaurant rundet das attraktive Angebot ab

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Stöcklin Logistik AG, Laetitia Ajzeri-Grütter, Recruiting Specialist, Wahlenstrasse 161, CHLaufen, E-Mail: , Website:

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Automatiker Als Inbetriebnahmetechniker Inhouse Arbeitgeber: Stöcklin Logistik AG

Als international tätiges Familienunternehmen bietet Stöcklin Logistik AG nicht nur ein wertschätzendes Betriebsklima, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem eigenen Personalrestaurant schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert.
Stöcklin Logistik AG

Kontaktperson:

Stöcklin Logistik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatiker Als Inbetriebnahmetechniker Inhouse

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker Als Inbetriebnahmetechniker Inhouse

Inbetriebnahme von Hardware
Elektroschaltpläne überprüfen
Schaltschrankbau
Verdrahtung
Koordination der Inbetriebsetzung
Positionierung und Beschriftung von Elektrokomponenten
Kenntnisse in Antriebstechnik
Sensorik
Erfahrung mit Siemens TIA-Portal
Eigenverantwortung
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Siemens TIA-Portal oder in der Antriebstechnik hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Halte es strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöcklin Logistik AG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den Themen Elektroschaltpläne und Antriebstechnik. Wenn du Fragen hast, notiere sie dir und bringe sie zum Interview mit – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektroinstallation und Hardware-Inbetriebsetzung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast.

Teamarbeit betonen

Da Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig ins Team einfügen kannst.

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