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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und begleite spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, international tätigen Familienunternehmens mit einem starken Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, tolle Sozialleistungen und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Konstrukteur/in und mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Teamfähigkeit sind entscheidend für deinen Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Konstruktionsteams «Kleinteilgeräte»
- Projektbegleitung von der Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen für kundenspezifische Kleinteilgeräte-Anlagen
- Technische Klärung und Umsetzung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion
- Konstruieren von kundenspezifischen Baugruppen und Lösungen sowie das Erstellen der erforderlichen Auftragsdokumentationen wie Zeichnungen und Stücklisten im CAD und ERP
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten in allen Projektphasen wie Pflichtenheft, Konzeptfindung, Konstruktion, Produktion sowie Inhousetesting und Feldbegleitung
- Pflegen der Zusammenarbeit mit der Elektro- und Steuerungsabteilung sowie Fertigung, Montage, Beschaffung und Projektleitung
Dein Profil
- Ausbildung als Konstrukteur/in mit einer technischen Weiterbildung wie z.B. HF
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und / oder Anlagenbau
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Intralogistik mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Gute Kenntnisse in der Schweiss- und Blechtechnik sowie Erfahrungen in der Antriebstechnik
- Fundierte CAD-Kenntnisse in 2D/3D, vorzugsweise Inventor und AutoCAD
- Bereitschaft, das Team beim Kunden vor Ort zu unterstützen
- Deutsch in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Teamfähig sowie grosses Engagement, Selbständigkeit, Kostenbewusstsein und Flexibilität
Dein Arbeitgeber
- Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
- Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
- Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Konstrukteur / Teamleiter (a) Arbeitgeber: Stöcklin Logistik AG
Kontaktperson:
Stöcklin Logistik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur / Teamleiter (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen können. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf CAD-Software und spezifische Konstruktionstechniken beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Ob es sich um Zeichnungen, Projekte oder Lösungen handelt, konkrete Beweise deiner Fähigkeiten können einen starken Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur / Teamleiter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Konstrukteur / Teamleiter. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie deine Führungserfahrung. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten CAD-Kenntnisse, insbesondere in 2D/3D mit Inventor und AutoCAD, deutlich machst. Erwähne auch deine Kenntnisse in der Schweiß- und Blechtechnik sowie in der Antriebstechnik.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick und einer Einladung zur Kontaktaufnahme. Zeige deine Bereitschaft, das Team vor Ort zu unterstützen, und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stöcklin Logistik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CAD-Software, insbesondere Inventor und AutoCAD, sowie zu Schweiß- und Blechtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über den Fokus auf Innovation und ein wertschätzendes Betriebsklima. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Kleinteilgeräte oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
