Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle von Fahrkarten und Unterstützung der Fahrgäste.
- Arbeitgeber: Stölting Service Group, ein führender Anbieter in Deutschland mit 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte den Service für Fahrgäste aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
WIR MACHEN. Seit 125 Jahre Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr sein 125jähriges Jubiläum feiert. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort in Vollzeit einen zuverlässigen Zugbegleiter (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger. So sieht dein Aufgabengebiet aus: Kontrolle von Fahrkarten Ansprechpartner für Fahrplan- und Tarifauskünfte Umsetzung des Hausrechts nach internen Vorgaben allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste Überwachung und Einhaltung der allgemeinen Beförderungsbedingungen und der Eisenbahnbetriebsordnung Das bringst du mit: Quereinsteiger (m/w/d) willkommen hohe Kunden- und Serviceorientierung sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten gepflegtes Erscheinungsbild Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Das erwartet dich als Zugbegleiter (m/w/d): Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen die Mitarbeit in einem tollen Team überdurchschnittliche betrieblichen Altersvorsorge kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien moderne Arbeitsmittel/Dienstkleidung flexible Arbeitszeiten (2 Schichten) Du bist ein Macher und möchtest mit uns zusammen etwas bewegen? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung und sei schon bald ein Teil der Stölting Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stölting Services Süd GmbH Co. KG Tobias Pfennig Mattenweg 1-4 79241 Ihringen Tel: +49 160 – 6902341 / +49 7668 – 94990 – 25 -[Website-Link gelöscht] Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: [Website-Link gelöscht]
Zugbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stölting Service Group
Kontaktperson:
Stölting Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zugbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zugbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stölting Service Group anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stölting Service Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kunden- und Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zugbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Betone deine Kundenorientierung: Da wir großen Wert auf Service legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast oder welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stölting Service Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stölting Service Group genau an. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Kundenservice geleistet hast oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung als Zugbegleiter zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Position passt. Ein ordentliches Outfit vermittelt Professionalität und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst. Denk daran, dass du als Zugbegleiter oft im direkten Kontakt mit Fahrgästen stehst.
✨Sei bereit für Schichtdienste
Da die Stelle Schicht- und Wochenenddienste umfasst, sei darauf vorbereitet, dies im Interview zu bestätigen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!