Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen durch und entwickle Schulungsunterlagen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Rolle aktiv und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind fachlich stark, arbeiten gerne mit Menschen und möchten Ihr Wissen weitergeben? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zur nachhaltigen Sicherstellung unserer Produktionsqualität suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Verantwortung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Produktion.
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen im Bereich Heißes Ende
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Begleitung während der Anlernphase
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Trainingskonzepten
- Sicherstellung eines einheitlichen Wissensstandes hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessabläufen sowie Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
- Monitoring des Schulungsfortschritts sowie Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung sowie Teamleitern
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualifizierungspfaden und Ausbildungsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Erfahrung mit Emhart und Bottero Maschinen
- Fundiertes Wissen über die unterschiedlichen Herstellungsverfahren wie BB, PB und NNPB
- Fundierte Kenntnisse in der Glasfehlerbehebung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Wissen zu vermitteln
- Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Erfahrung als Trainer, Schichtführer:in oder Teamleiter:in von Vorteil
Unsere Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt für 38h ab EUR 4.000,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Teamevents, Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Rückengymnastik etc. runden unser Angebot ab.
Können Sie sich vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben?
Schulungsverantwortlicher Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Stoelzle Glass Group
Als Schulungsverantwortlicher Produktion (m/w/d) bei Stoelzle erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Events, kostenlose Verpflegung und Gesundheitsangebote. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulungsverantwortlicher Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Stoelzle Glass Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Stoelzle Glass Group fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Stoelzle Glass Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Stoelzle Glass Group bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Stoelzle Glass Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsverantwortlicher Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Stoelzle Glass Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoelzle Glass Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Stoelzle Glass Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Stoelzle Glass Group besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
