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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop two brands in the DACH region with a focus on marketing strategies.
- Arbeitgeber: Join a renowned glass specialist with over 130 years of tradition in crystal glass production.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model, competitive salary, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovation and offers significant creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Marketing or related field with 2-4 years of brand management experience.
- Andere Informationen: Work in a vibrant office located in Berlin Mitte with opportunities for training and workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltweit anerkannter Stielglas-Spezialist bieten wir alles aus einer Hand, was für die Herstellung hochwertiger Trinkgläser aus feinem Kristallglas notwendig ist: von der Entwicklung von Stielgläsern und Bechern über deren Herstellung bis hin zur Qualitätssicherung und Veredelung. Stolz sind wir auf unsere über 130-jährige Glasmachertradition und darauf, dass sich Kunden in der Gastronomie und Hotellerie in über 120 Ländern und zunehmend auch Privatkunden für Gläser aus der Lausitz entscheiden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine:n:
Brand Manager – Oberglas & Glencairn (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Hybride Rolle (Marken & Produkt Manager)
- Aufbau der 2 Marken in der DACH Region
- Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden globalen Produkt-, Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Unterstützung bei globalen und lokalen Markenstrategie- und Positionierungsinitiativen
- Entwicklung und Bereitstellung wesentlicher, auf den Verbraucher ausgerichteter Botschaften und Materialien
- Strategische Planung, Konzeption und weltweite Umsetzung integrierter Marketingkampagnen in digitalen und traditionellen Kanälen
- Entwicklung und Management lokaler innovativer Kampagnen zur Steigerung von Kundenakquisition, Konversion, Loyalität und Markenwert
- Kontinuierliche Wirksamkeitsbewertung der implementierten Maßnahmen, Ableiten von Optimierungsmöglichkeiten und effektive Umsetzung notwendiger Änderungen
- Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Markenkommunikation über alle externen und internen Kommunikationskanäle
- Durchführung von Kundenforschungs- und Markenmessaktivitäten, einschließlich der Produktion von Marketing- und Kommunikationsmaterialien sowie Sortiments-, Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Ableitung handlungsorientierter Empfehlungen
- Einbringen innovativer Produktideen durch kreative Ansätze, Trendberichte und Einblicke in die Zielgruppen
- Produktentwicklung von A bis Z zusammen mit Vertrieb, Produktion und Einkauf
- Zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen entlang der Wertschöpfungskette für die Marke
- Klare Briefings und Anleitung für Vertriebspartner, PR-Agenturen und andere externe Partner bereitstellen, um den Erfolg und die Konsistenz unserer Marke sicherzustellen
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in globalen Brand-Management- und/oder Produktmanagement-Rollen, idealerweise in der Konsumgüter-, Tischwaren-/Dekorations-/Design- oder Wein-/Spirituosenbranche
- Erfahrung mit digitalen (Online-) und traditionellen (Offline-) Marketingkanälen
- Erfahrung in Trendforschung und Produktentwicklung (NPD) ist von Vorteil
- Kreativer und neugieriger Arbeitsstil, starke Projektmanagementfähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Strategisches und innovatives Denken, gepaart mit einem wachsamen Blick auf Markttrends, ständig auf der Suche nach Wachstumschancen für die Marke, dabei behalten Sie stets ein scharfes Auge für Detail und Markenkonsistenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kooperatives Mindset sowie Talent für kreatives Problemlösen
- Beherrschung von MS Office und Canva
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Eine tolle Gelegenheit, in einer aufregenden Rolle im Marketingteam zu arbeiten
- Ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld mit erheblicher kreativer Freiheit
- Festanstellung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Office in Berlin Mitte
- Schulungen, Workshops
- Mitarbeiter-Rabatt im Werksverkauf
#J-18808-Ljbffr
Brand Manager - Oberglas & Glencairn (m/w/d) Arbeitgeber: Stölzle Lausitz
Kontaktperson:
Stölzle Lausitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager - Oberglas & Glencairn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Glas- und Konsumgüterbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie unsere Marken sich darin positionieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingkampagnen oder Produktentwicklungen, die du in einem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die hybride Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager - Oberglas & Glencairn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marken: Informiere dich gründlich über die Marken Oberglas und Glencairn. Verstehe ihre Positionierung, Zielgruppen und Marketingstrategien, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Marken gut kennst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Brand-Management und Produktmanagement hervor, insbesondere in der Konsumgüter- oder Tischwarenbranche. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Teile innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Markenwert und Kundenbindung zu steigern.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stölzle Lausitz vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Marken Oberglas und Glencairn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager weiterentwickeln kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Marketingkampagnen oder Produktideen, die du in der DACH-Region umsetzen könntest. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Steigerung von Kundenakquisition und Markenwert beitragen können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse und Trendforschung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie du die Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen bewertet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zu geben. Betone, wie du klare Briefings erstellt und die Markenkommunikation konsistent gehalten hast.
