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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit anerkannter Stielglas-Spezialist mit über 135 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Job-Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem hochmotivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltweit anerkannter Stielglas-Spezialist bieten wir alles aus einer Hand, was für die Herstellung hochwertiger Trinkgläser aus feinem Kristallglas notwendig ist: von der Entwicklung von Stielgläsern und Bechern über deren Herstellung bis hin zur Qualitätssicherung und Veredelung. Stolz sind wir auf unsere über 135-jährige Glasmachertradition und darauf, dass sich Kunden in der Gastronomie und Hotellerie in über 120 Ländern und zunehmend auch Privatkunden für Gläser aus der Lausitz entscheiden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weißwasser suchen wir einen: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) / Inside Sales Manager.
Aufgaben
- Führung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Kontinuierliche Optimierung der Kernprozesse im Vertriebsinnendienst
- Aktive Mitgestaltung an strategischen Projekten (Neugeschäfte, neue Märkte und Geschäftsfelder)
- Ressourcenplanung, KPI-Controlling, Kompetenzentwicklung
- Verantwortung für die korrekte Pflege und Qualitätssicherung der Kunden-, Preis- und Produktstammdaten
- Aktives Bestands- und Verfügbarkeitsmanagement durch Forecasting und rollierende Planung
- Mittel- und langfristige Vertriebsplanung
- Initiierung und Realisierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Kundenzufriedenheit und Servicequalität
- Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Teams
- Kommunikation mit den Schnittstellen
Qualifikationen
- Ein betriebswirtschaftliches Studium, mind. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Die Fähigkeit Menschen zu begeistern, mitzunehmen und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein tolles Angebot sich bei einem Spezialisten für Kristallglas aktiv einzubringen und Prozesse mit zu entwickeln
- Ein offenes und gestaltungsfähiges Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team
- Stetige Weiterentwicklung
- Attraktive Sozialleistungen (wie Job-Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vergünstigungen im Werksverkauf auf das gesamte Sortiment
- Sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen, das Teil einer international wachsenden Unternehmensgruppe ist
Bei uns ist Ihre Zukunft kristallklar! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Lebenslauf an:
Leitung Vertriebsinnendienst(m/w/d) / Inside Sales Manager Arbeitgeber: Stölzle Lausitz
Kontaktperson:
Stölzle Lausitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertriebsinnendienst(m/w/d) / Inside Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management zu sprechen, nutze sie. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertriebsinnendienst(m/w/d) / Inside Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche und unser Unternehmen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeiten kannst!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stölzle Lausitz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, insbesondere über die 135-jährige Tradition in der Glasmacherei. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt, und erkläre, wie du sie in deiner Rolle als Leitung Vertriebsinnendienst umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position auch KPI-Controlling umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertriebsinnendienst vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Team und die Kunden zu begeistern.