Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Kundenportfolio in der Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Stölzle Lausitz, ein führender Hersteller hochwertiger Trinkgläser.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Schulungen und Mitarbeiter-Rabatt.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Glaskultur mit und arbeite in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Hersteller steht Stölzle Lausitz seit über 135 Jahren für hochwertige Trinkgläser Made in Germany. Am Standort Weißwasser fertigen wir mit modernster Technik und viel Leidenschaft formschöne, funktionale und langlebige Gläser für den professionellen Einsatz in Gastronomie, Hotellerie und für den anspruchsvollen Privathaushalt. Unsere Marke vereint Tradition und Innovationskraft - mit einem klaren Fokus auf Design, Qualität und Nachhaltigkeit. Ob auf internationalen Messen, in Spitzenrestaurants oder im Einzelhandel: Stölzle Lausitz steht für Glaskultur auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und helfen Sie mit, unsere Marken national und international weiter zu stärken.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n:
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios (Großhändler, Spirituosenhersteller, Brauereien, etc.)
- Regelmäßige Kundenbesuche und Vorstellung neuer Produkte
- Ausarbeitung von Angeboten, Entwicklung neuer Produkte gemeinsam mit dem Kunden
- Koordination der internen Umsetzung neuer Produkte / Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Technik, Produktionsplanung, Verpackungsentwicklung und dem Vertriebsinnendienst
- Budgetverantwortung für Bestandskunden und Neugeschäft
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern
- Teilnahme an Messen und Events
- Unterstützung der Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Getränkeindustrie / Gastronomie / Hotellerie
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (national/international)
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot:
- Eine Gelegenheit, in einer aufregenden Rolle im Vertriebsteam zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Festanstellung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Büro in Wien
- Schulungen, Workshops
- Mitarbeiter-Rabatt im Werksverkauf
Bereit für diese aufregende Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.stoelzle.com/sto/karriere Kontakt: Eva Kogelfranz, Human Resource Management STOELZLE OBERGLAS GMBH YOUR PRESTIGE GLASS PARTNER www.stoelzle.com
Junior Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Stoelzle Oberglas GmbH
Stölzle Lausitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien. Mit einem klaren Fokus auf Design, Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter bereitstellt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Mitarbeiter-Rabatt im Werksverkauf, während Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens werden, das Glaskultur auf höchstem Niveau repräsentiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events, die mit der Getränkeindustrie oder Gastronomie zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf LinkedIn oder in Branchengruppen. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den neuesten Trends in der Glaskultur und Gastronomie.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Stölzle Lausitz, ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoelzle Oberglas GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stölzle Lausitz verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Sales Managers B2B oder nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
