Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitative Betreuung und Bildung von Kindern in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: STÖPSEL e. V. - ein engagierter Träger mit drei Kitas.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Jobrad, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
STÖPSEL e. V. hat für drei Kitas die Trägerschaft und organisiert damit die Betreuung von fast 180 Kita-Kindern in elf altersgemischten Gruppen von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Alle drei Kindertagesstätten des STÖPSEL e. V. zeichnen sich durch die familiäre Atmosphäre aus. Alle Einrichtungen arbeiten unter einem Dachkonzept, jede Einrichtung hat aber ihre eigenen Besonderheiten.
Das erwartet Dich bei uns:
- ein sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich
- vielseitige Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten und Ideen einzubringen
- Jobrad
- Obst, Wasser und Kaffee frei
- ein professionelles und motiviertes Team
- eine Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
- 32 Urlaubstage/Jahr, 24. Dezember und 31. Dezember bezahlt frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- engagierte Eltern
- eine familiäre Atmosphäre
Deine Aufgaben:
- qualitative Betreuung und Bildung der Kinder
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der pädagogischen Arbeit
- Umsetzung des Bildungsauftrages
- Achtung der Kinderrechte und des Kindesschutzes
- Bildungsdokumentationen und Kinderbeobachtungen
- Förderung des einzelnen Kindes unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse
- Vorbereitung und Durchführung von Projekten
- Gestaltung und Ordnung der Gruppenräume
Das wünschen wir uns von Dir:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung als Fachkraft gemäß NRW-Kibiz
- wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern
- Kenntnisse in der Betreuung von U3-Kindern
- Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
- Kreativität und Freude bei der Gestaltung von Tagesabläufen für und mit Kindern
Erzieher (w/m/d) in Vollzeit (39 Std.) Arbeitgeber: STÖPSEL e.V.
STÖPSEL e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich bietet und dabei auf eine familiäre Atmosphäre in seinen drei Kitas setzt. Mit einem professionellen und motivierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Jobrad, kostenlosem Obst und einer Vergütung nach TVöD SuE, fördert STÖPSEL e. V. die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (w/m/d) in Vollzeit (39 Std.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen von STÖPSEL e. V. ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von STÖPSEL e. V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die familiäre Atmosphäre zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) in Vollzeit (39 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich motiviert.
Individualität zählt!:Jede Kita hat ihre eigenen Besonderheiten. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Fähigkeiten und Ideen einbringen kannst. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du zur familiären Atmosphäre bei STÖPSEL e. V. beitragen möchtest.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Halte es einfach und prägnant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÖPSEL e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte von STÖPSEL e. V.
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und das Dachkonzept der Kitas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Kindern verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Bildung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Projekte oder Tagesabläufe, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da STÖPSEL e. V. persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die pädagogische Arbeit.
