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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes KMU mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderner Arbeitsplatz und gratis Parkplatz.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Funktion.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden KMU
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einem kollegialen Team
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz, gratis Parkplatz, flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben:
- Organisatorische & administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
- Entlastung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
- Unterstützung im HR-Bereich (Onboarding, Administration)
- Erstellen von Präsentationen, Protokollen
- Planung, Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Events
- Unterstützung bei interner Kommunikation
- Erstellen von Marketingunterlagen (Mailings, Messeunterlagen usw.)
- Planung & Umsetzung von Messeauftritten
- Unterstützung beim Ausbau/Pflege der Social-Media-Kanäle
- Koordination von Standortmarketing-Aktivitäten mit dem Vertrieb
- Pflege von CRM-/ERP-Daten & Erstellen von Auswertungen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch; jede weitere Sprache ein Plus
- Hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
- Kommunikationsstark, teamorientiert und belastbar
- Freude daran, Dinge zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per e-Mail an:
Assistent:in Geschäftsleitung Arbeitgeber: Störi AG
Kontaktperson:
Störi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsleitung oder dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Nutze klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast! Erkläre, was dich an der Position als Assistent:in der Geschäftsleitung reizt und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchtest.
Schick uns deine Bewerbung online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störi AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Arbeitsproben. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. Deine Stärken und Schwächen oder warum Du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden und Deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Team erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.