Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen Region Bern (m/w/d) 80-100 %

Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen Region Bern (m/w/d) 80-100 %

Bern Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Wärmepumpen-Projekte in der Region Bern.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit einem gesunden und etablierten Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home-Office und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicheres Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung als Heizungsinstallateur und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Selbständige Planung der Wärmepumpen-Projekte
  • Projektieren, Koordinieren und Überwachen unserer Heizungsauswechslungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kundenberatern WP und direkte Rapportierung an den Geschäftsführer
  • Technische Offertkontrolle
  • Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Subunternehmer und uns
  • Pflege und Weiterausbau unseres Unternehmer-Netzwerkes (Subunternehmen) in der Region Bern

Du bringst mit:

  • Technische Grundausbildung als Heizungsinstallateur
  • Kaufmännische Weiterbildung/Erfahrung
  • Erfahrung als Bauleitender Monteur HLKS oder Projektleiter HLKS
  • Organisationstalent, belastbar
  • Eine rasche Auffassungsgabe und ein lösungsorientiertes, selbständiges Handeln
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Stilsicheres Deutsch, mündlich und schriftlich (Französisch und/oder Englisch von Vorteil)

Wir bieten Dir:

  • Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit im gesunden und etablierten Familienunternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit internen & externen Ansprechpartnern
  • Zukunftssicheres & spannendes Aufgabengebiet
  • Erfahrenes, kollegiales Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeiten im Home-Office, oder Hybrid im externen Büro

Interessiert? Bewirb Dich ganz einfach per Mail – wir freuen uns auf Dich.

Hast Du Fragen? Manuel Studer, Geschäftsführer der Störi AG, beantwortet Dir diese gerne.

Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen Region Bern (m/w/d) 80-100 % Arbeitgeber: Störi AG

Die Störi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem gesunden und etablierten Familienunternehmen bietet. Mit einem erfahrenen, kollegialen Team und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit für Home-Office oder hybrides Arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Bern.

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Kontaktdaten:

Störi AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen Region Bern (m/w/d) 80-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen Region Bern (m/w/d) 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung als Heizungsinstallateur
Kaufmännische Weiterbildung/Erfahrung
Erfahrung als Bauleitender Monteur HLKS
Projektleiter HLKS
Organisationstalent
Belastbarkeit
Rasche Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Heizungsinstallationen oder Projektmanagement. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Organisationstalent perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störi AG vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wärmepumpen-Projekte vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Heizungsinstallateur oder Projektleiter HLKS in die Planung und Koordination einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Subunternehmern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Technische Kenntnisse betonen

Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen zu demonstrieren. Zeige, dass du die nötigen Tools beherrschst, um effizient zu arbeiten und die Offertkontrolle durchzuführen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.