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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Fertigungs- und Prozesstechnologien in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Störk-Tronic, ein familiengeführtes Unternehmen mit 100% Made in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik, Maschinenbau; 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Entwicklung, Einführung und Betreuung von Fertigungs- und Prozesstechnologien
- Technologieberatung im meilensteinbasierten Entwicklungsprozess (MAPLE)
- Unterstützung der Fertigungsleitung sowie der operativen Fertigungsbereiche
- Einführung, Betreuung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Prozessen
- Technische Problemlösung in der Baugruppen- und Fertiggerätefertigung
- Gestaltung und Optimierung ergonomischer Arbeitsplätze nach 5S-Prinzipien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Ingenieurwesen), staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinen- oder Anlagenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
- Erfahrung in der Elektronikfertigung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnologien
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
Warum Störk-Tronic?
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Jährliche Gehaltsentwicklung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
- Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
- Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
- Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams!
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal@stoerk-tronic.com.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen; postalisch oder per E-Mail eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt und aus Datenschutzgründen ungelesen vernichtet.
Über uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Fertigungstechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: Stoerk Tronic
Kontaktperson:
Stoerk Tronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungstechnologe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Fertigungstechnologie arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Störk-Tronic verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an Störk-Tronic, indem du direkt über unser Online-Portal eine Bewerbung einreichst und vielleicht sogar anrufst, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fertigungstechnologie und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bei Störk-Tronic suchen wir nach kreativen Köpfen, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch und deiner Bewerbung durchscheinen, dass du für die Fertigungstechnologie brennst. Erkläre, warum du gerade bei Störk-Tronic arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungstechnologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fertigungstechnologe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Fertigungs- und Prozesstechnologie. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen sicher ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoerk Tronic vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Informiere dich über die neuesten Fertigungs- und Prozesstechnologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Ergonomie und 5S-Prinzipien
Sei bereit, über ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und die Anwendung des 5S-Prinzips zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für die Produktion bringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.