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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle optimale Lösungen für Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Mess- und Regeltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Technische Beratung von Kunden sowie Analyse von Anforderungen, Applikationen und Einsatzbedingungen zur Auswahl optimaler Steuerungs- und Regelungslösungen
- Erarbeitung von Lösungen und Systemkonzepten sowie technische Klärung in enger Abstimmung mit der Entwicklung
- Bearbeitung technischer Anfragen, Reklamationen und Störungen inklusive strukturierter Fehleranalyse (Hardware, Software, Applikation)
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie strukturierte Dokumentation von Fehlerursachen und Lösungswegen
- Technische und kaufmännische Kundenbetreuung inkl. Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im CRM-/ERP-System
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, technischen Support oder in der technischen Kundenberatung
- Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, industrielle Anwendungen sowie Fehleranalyse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
Warum Störk-Tronic?
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Jährliche Gehaltsentwicklung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
- Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
- Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams!
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal@stoerk-tronic.com.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen; postalisch oder per E-Mail eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt und aus Datenschutzgründen ungelesen vernichtet.
Über uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst / Technische Kundenberatung Arbeitgeber: Stoerk Tronic
Kontaktperson:
Stoerk Tronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst / Technische Kundenberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Kenntnisse auffrischst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technik! Wenn du im Gespräch oder in der Beratung deine Leidenschaft für technische Lösungen zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst / Technische Kundenberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Know-how hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich mit Steuerungs- und Regelungstechnik auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben, nicht vergessen!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die auf diesem Weg zu uns kommen. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoerk Tronic vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Steuerungs- und Regelungstechnik sowie industrielle Anwendungen vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Optimierungsmaßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Störk-Tronic, indem du Fragen stellst. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨CRM-/ERP-Systeme kennen
Mach dich mit den gängigen CRM- und ERP-Systemen vertraut, die im technischen Vertriebsinnendienst verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Systemen hast, erwähne das im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.