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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schaltungen für Mikrocontrollersysteme und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Störk-Tronic ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1988 für Qualität 'Made in Germany' steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und begleite Produkte von der Idee bis zur Marktreife.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Elektrotechnik abgeschlossen haben und Erfahrung in Schaltungstechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Analoge und digitale Schaltungsentwicklung von kundenspezifischen Leiterplatten für 8/32-Bit Mikrocontrollersysteme
- Schaltplan- und Layout Erstellung, Bauteil- und Fertigungsoptimierung
- Inbetriebnahme und Verifikation, Beaufsichtigung von EMV- und Klimaschrankprüfungen
- Zusammenarbeit im kleinen Team mit dem Labortechniker und Kollegen aus der Hardware-Entwicklung, Mechanik-Konstruktion und Fertigung
- Begleitung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus von der Idee, über Serienreife bis zur Abkündigung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Bauteilkenntnisse
- Erfahrung in Schaltplan- und Layouterstellung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute englische Sprachkenntnisse
Warum Störk-Tronic?
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Jährliche Gehaltsentwicklung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
- Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
- Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
- Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Kontaktieren Sie uns
Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/68661-63 und unter der E-Mail Adresse personal@stoerk-tronic.com.
Über uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Senior Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systeme Arbeitgeber: Störk-Tronic
Kontaktperson:
Störk-Tronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systeme
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hardware-Entwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Störk-Tronic und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen im Unternehmen zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends in der analogen und digitalen Schaltungstechnik auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrung in der Schaltplan- und Layouterstellung zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten bei Störk-Tronic. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Produkten, die du entwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie deine Kenntnisse in der Schaltplan- und Layouterstellung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Störk-Tronic passen.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus der Hardware-Entwicklung, um deine Expertise zu unterstreichen und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störk-Tronic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf analoge und digitale Schaltungstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Schaltplan- und Layouterstellung verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im kleinen Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zeigen. Dies könnte auch deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Labortechnikern oder Mechanik-Konstrukteuren umfassen.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die den gesamten Lebenszyklus eines Produkts abdecken. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch dein Verständnis für den Produktentwicklungsprozess.
✨Sprich über deine Arbeitsweise
Die Stellenbeschreibung hebt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu erläutern. Dies kann auch Beispiele für Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit in deinen bisherigen Projekten beinhalten.
