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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und biete technische Lösungen an.
- Arbeitgeber: Störk-Tronic ist ein innovatives Familienunternehmen in der Mess- und Regelungstechnik seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Laptop, Smartphone und 24 Urlaubstage plus Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und gute Englisch- und Niederländischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
Bauen Sie mit uns unsere Marktpräsenz aus! Um unseren Markt in den Benelux-Ländern und Skandinavien auszubauen, suchen wir einen technischen Account Manager mit Leidenschaft für die Suche nach der richtigen Lösung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Ausbau starker Beziehungen zu wichtigen Kunden in den Benelux-Ländern und Skandinavien
- Bieten Sie Kunden aus der Gastronomie, Kältetechnik und Medizin technische Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
- Arbeiten Sie eng mit internen Technik- und Entwicklungsteams zusammen, um eine optimale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Identifizieren und verfolgen Sie aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Verwalten Sie Projekte, überwachen Sie die Einhaltung von Verträgen und stellen Sie eine hervorragende Servicebereitstellung sicher
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene höhere Berufsausbildung (HBO) in einem technischen oder kaufmännischen Bereich
- Nachgewiesene Vertriebserfahrung in einem technischen B2B-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in elektronischen Systemen oder Cloud-basierten Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Niederländisch (in Wort und Schrift); Kenntnisse in Schwedisch wären von Vorteil
- Lösungsorientierte Denkweise mit starker Kundenorientierung
- Eigeninitiative, eigenmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Benelux-Länder und Skandinavien
Warum Störk-Tronic?
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonussystem
- Firmenwagen, Laptop und Smartphone für geschäftliche und private Nutzung
- 24 Urlaubstage pro Jahr zzgl. Urlaubsgeld (8%)
- Ausgezeichnete Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Ein modernes, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams!
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal@stoerk-tronic.com. Wir begrüßen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Über uns
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Technischer Account Manager – Benelux & Skandinavien (m/w/d) Arbeitgeber: Störk-Tronic
Kontaktperson:
Störk-Tronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Account Manager – Benelux & Skandinavien (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Gastronomie, Kältetechnik und Medizin zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Partner zu treffen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Benelux-Ländern und Skandinavien. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in diesen Regionen verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
✨Technisches Wissen vertiefen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in elektronischen Systemen und Cloud-basierten Lösungen informiert bist. Dies wird dir helfen, technische Beratung auf hohem Niveau anzubieten und das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Reisen
Da regelmäßige Reisen innerhalb der Benelux-Länder und Skandinaviens erforderlich sind, plane deine Reiseaktivitäten im Voraus. Überlege dir, wie du deine Zeit effizient nutzen kannst, um Kundenbesuche und Meetings optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Account Manager – Benelux & Skandinavien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Account Managers in den Benelux-Ländern und Skandinavien erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für technische Lösungen und deine Erfahrung im B2B-Vertrieb hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Branchen ein, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Gastronomie und Kältetechnik.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Niederländisch. Wenn du Kenntnisse in Schwedisch hast, erwähne dies ebenfalls.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störk-Tronic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie, Kältetechnik und Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
