Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze bei Aufträgen und Produktionsplanung.
  • Arbeitgeber: Störk-Tronic ist ein innovatives Familienunternehmen in der Mess- und Regelungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Optimierungsprozesse in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Technische und kaufmännische Betreuung sowie Beratung unserer Kunden auf Basis ihrer individuellen Anforderungen und Bedarfe
  • Auftragserfassung, Auftragsabwicklung und Unterstützung in der Produktionsplanung
  • Kalkulation, Erstellung und Monitoring kundenspezifischer Angebote
  • Bearbeitung, Dokumentation und Tracking von Rahmenvereinbarungen und Lieferplänen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam, unserer Einkaufsabteilung, der Abteilung Supply Chain Management sowie unserer Buchhaltung
  • Verwaltung und Pflege aller Kundendaten und Vorgänge im CRM-System
  • Professionelle Koordination in der Abwicklung von Reklamationsfällen
  • Aktive Mitgestaltung unserer Optimierungs- und Digitalisierungsprozesse
  • Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie bereits vorhandene Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Kunden- und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln
  • Analytische und strukturierte Denk- bzw. Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit einem guten Geschäftssinn
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Versierter Umgang mit ERP,- CRM Systemen und MS-Office - Anwendungen
  • Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Warum Störk-Tronic?

  • Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
  • Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
  • Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
  • Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams!

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal@stoerk-tronic.com.

Über uns

Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Störk-Tronic

Störk-Tronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden in einem innovativen und internationalen Umfeld. Unsere moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Optimierungsprozessen machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Region.
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Kontaktperson:

Störk-Tronic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im technischen Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Störk-Tronic herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Störk-Tronic. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Angebote hast und wie diese den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Optimierungs- und Digitalisierungsprozesse. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie Störk-Tronic diese umsetzen könnte. Das zeigt Initiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
MS-Office Kenntnisse
Deutsch in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Auftragsabwicklung
Optimierungsprozesse
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Störk-Tronic sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben im technischen Vertriebsinnendienst in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, insbesondere deine Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störk-Tronic vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im technischen Vertriebsinnendienst angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und deinen Teamgeist demonstrieren.

Frage nach Optimierungsprozessen

Da aktive Mitgestaltung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen erwartet wird, zeige dein Interesse an diesen Themen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Prozesse angeht und bringe eigene Ideen ein.

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