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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und baue unsere Community weiter aus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse persönlich sowie fachlich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und ein kreatives Mindset.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du die Person, die unsere 350.000 Follower auf 1 Million skaliert? Das hier ist keine klassische Content Creator Rolle. Du wirst der Stratege unseres Social Media Wachstums. Denn gemeinsam mit Team & Agenturen steuerst Du unsere Kanäle strategisch und datengetrieben. Und das Beste: Du startest nicht bei null, sondern mit einer bestehenden Community von 350.000 Menschen, die Du jetzt weiter ausbauen kannst. Aufgaben Social Media Strategie: Du baust TikTok, Youtube und Instagram strategisch aus, testest neue Formate und optimierst auf Performance. Growth & Analytics: Du analysierst Content wie andere Memes. Du erkennst Muster, steuerst Views & Follower bewusst und skalierst, was repeatable gewinnt. Creator Relations: Du scoutest Creator & Barbiere mit echtem Fit und lenkst unsere Content Agentur. Community Management: Du verstehst Männerhumor. Deine Replies sind schnell und machen aus Scrollern echte Fans. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä. 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Wachstum mit klar belegbaren Ergebnissen. Content-DNA: Du weißt, welche Formate performen, wie Algorithmen funktionieren und welche Trends relevant sind. Ownership & Speed: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und treibst Projekte ohne Micro-Management voran. Growth Mindset: Du willst testen, optimieren und gemeinsam skalieren. Das ist Dein absoluter Traumjob, wenn … Du Social Media eigenständig voranbringst statt Content zu verwalten. Du genau weißt, wie man Reichweite, Follower und Engagement steuert. Du testest, optimierst und Dich weiterentwickelst. Du datenbasiert arbeitest und Learnings dokumentierst. Du Energie, Humor und Drive ins Team bringst. Dieser Job ist nichts für Dich, wenn … Du keine Erfahrungen für Social Growth nachweisen kannst. Du hauptsächlich kreativ arbeiten willst. Du KPIs nicht magst und Social eher aus dem Bauch heraus steuerst. Du keine Verantwortung für Ergebnisse tragen willst. Community Management für Dich lästig ist. Deine Entwicklung: In 3 Monaten: Du erzeugst erste sichtbare Wachstumsimpulse über unsere Kernkanäle. Du etablierst ein Tracking- & Optimierungssetup, das uns erlaubt, Content datenbasiert zu steuern. Du testet neue Creator und findest erste Top Performer. Du stärkst unsere Community über humorvolle, authentische Kommentare. In 6 Monaten: Du verantwortest Social Media strategisch & KPI-basiert. Du hast neue Formate etabliert. Du steigerst Followerwachstum & Engagement messbar. Du nutzt Daten, um Content & Wachstum bewusst zu steuern. Nach 12 Monaten: Du hast unsere Kanäle von 350.000 auf 500.000+ Follower weiterentwickelt. Du stehst für planbares Social Growth: klare KPIs, wöchentliche Analysen und performancebasierte Entscheidungen. Du hast einen Creator Pool aufgebaut, der kontinuierlich starken Content liefert. Du hast kanalspezifische Strategien entwickelt und umgesetzt. Benefits Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid. Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten. Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem ambitionierten Brand Team. Wellbeing: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks & Teamevents. Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung. Bereit, mit uns die 1 Million Follower zu knacken? Dann bewirb Dich jetzt!
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Störtebekker
Kontaktperson:
Störtebekker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf den Social Media Plattformen, die für die Stelle relevant sind. Zeig dein Wissen über Trends und Algorithmen, indem du eigene Inhalte teilst oder kommentierst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch dein Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Gesichter!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, an denen du gearbeitet hast. Zeig, wie du KPIs gesteuert und Communitys aufgebaut hast. Das macht Eindruck und zeigt deine Erfahrung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und zeige, dass du die Social Media Welt verstehst.
Mach es kurz und knackig: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Zeig uns deine wichtigsten Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Social Media!
Beziehe dich auf unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenskultur an und überlege, wie du dazu passt. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du mit deinem Drive und deinen Ideen zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störtebekker vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Algorithmen der Social Media Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was auf TikTok, Instagram und Co. gerade angesagt ist und wie man diese Trends für die Marke nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Reichweite und Performance gesteigert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Social Media Kanäle von StudySmarter umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Sei authentisch im Community Management
Erkläre, wie du echte Beziehungen zu Followern aufbaust und wie wichtig dir der Austausch mit der Community ist. Zeige, dass du Humor und Empathie kombinieren kannst, um eine loyale Anhängerschaft zu schaffen.
