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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und baue unsere Community weiter aus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse persönlich sowie fachlich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und ein kreatives Mindset.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du sprichst Social Media fließend, denkst in catchy Hooks und weißt, wie man eine Community aus 350.000 Followern weiter ausbaut? Dann bleib dran. Aufgaben Social Media Strategie: Du übernimmst die Konzeption für unsere Social Kanäle (TikTok, YouTube, Instagram, Facebook & Snapchat) mit Fokus auf Short-Form-Content, der Reichweite und Performance liefert. Growth & Analytics: Du trackst, testest und optimierst unseren organischen Content. Impressions, Likes und Follower sind alles KPIs, die Du steuern kannst. Community Management: Du baust echte Beziehungen auf – über Kommentare, DMs und Stories und einer Prise Humor. Creator Relations: Du arbeitest mit UGC-Creatorn, Barbern & Influencern, die unsere Marke authentisch vertreten. Optional: Du hast selbst Lust, vor der Kamera zu stehen? Perfekt, dann bring Dich auch als Gesicht der Marke ein. Qualifikation Studium oder Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation o.ä. Erfahrung: Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und kannst nachweisen, wie Du Kanäle strategisch aufbaust und wachsen lässt. Content-DNA: Du bist tief im Social Game drin, weißt, wie die Algorithmen ticken und welche Trends heute funktionieren (und morgen nicht mehr). Arbeitsweise: Du kombinierst kreatives Storytelling mit analytischen Entscheidungen und kommunizierst so, dass jeder gerne mit Dir arbeitet. Drive: Du willst mitgestalten, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen. Benefits Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, ob Du im Büro im Frankfurter Ostend, remote oder im hybriden Modell arbeiten möchtest. Startup-Vibes: Sei von Anfang an dabei, gestalte aktiv mit und wachse mit uns – fachlich wie persönlich. Offene Unternehmenskultur: Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Entscheidern. Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten. Teamevents: Regelmäßige Afterworks & Teamevents gehören bei uns dazu. Mitarbeiterrabatte: Freu Dich über einen jährlichen 200 € Gutschein sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte. Corporate Benefits: Profitiere von Vergünstigungen bei über 600 namhaften Partnerunternehmen. Wellpass und Bikeleasing: Sichere Dir Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten und lege Dir Dein Wunschrad zu. Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Management-Team und ambitionierten Kolleg:innen an gemeinsamen Zielen. Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, unser Social Game weiter auszubauen? Dann bewirb Dich jetzt!
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Störtebekker
Kontaktperson:
Störtebekker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf den Social Media Plattformen, die für die Stelle relevant sind. Zeig dein Wissen über Trends und Algorithmen, indem du eigene Inhalte teilst oder kommentierst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch dein Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Gesichter!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, an denen du gearbeitet hast. Zeig, wie du KPIs gesteuert und Communitys aufgebaut hast. Das macht Eindruck und zeigt deine Erfahrung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und zeige, dass du die Social Media Welt verstehst.
Mach es kurz und knackig: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Zeig uns deine wichtigsten Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Social Media!
Beziehe dich auf unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenskultur an und überlege, wie du dazu passt. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du mit deinem Drive und deinen Ideen zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störtebekker vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Algorithmen der Social Media Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was auf TikTok, Instagram und Co. gerade angesagt ist und wie man diese Trends für die Marke nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Reichweite und Performance gesteigert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein paar kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Social Media Kanäle von StudySmarter umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Sei authentisch im Community Management
Erkläre, wie du echte Beziehungen zu Followern aufbaust und wie wichtig dir der Austausch mit der Community ist. Zeige, dass du Humor und Empathie kombinieren kannst, um eine loyale Anhängerschaft zu schaffen.
