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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Social Media Kanäle strategisch und wachse mit uns auf 1 Million Follower.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Vibes und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, Wellbeing-Angebote und offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde der Stratege für unser Social Media Wachstum und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Social Media Wachstum und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du die Person, die unsere 350.000 Follower auf 1 Million skaliert? Das hier ist keine klassische Content Creator Rolle. Du wirst der Stratege unseres Social Media Wachstums. Denn gemeinsam mit Team & Agenturen steuerst Du unsere Kanäle strategisch und datengetrieben. Und das Beste: Du startest nicht bei null, sondern mit einer bestehenden Community von 350.000 Menschen, die Du jetzt weiter ausbauen kannst.
Aufgaben
- Social Media Strategie: Du steuerst TikTok, Youtube und Instagram strategisch, testest neue Formate und optimierst auf Performance.
- Growth & Analytics: Du analysierst Content, erkennst Muster und steuerst Views & Follower bewusst.
- Creator Relations: Du scoutest Creator & Barbiere und lenkst unsere Content Agentur.
- Community Management: Du verstehst, wie Männer interagieren und stärkst Beziehungen mit Humor und Schnelligkeit.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä.
- 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Wachstum mit klar belegbaren Ergebnissen.
- Content-DNA: Du weißt, welche Formate performen, wie Algorithmen funktionieren und welche Trends relevant sind.
- Ownership & Speed: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und treibst Projekte ohne Micro-Management voran.
- Growth Mindset: Du willst testen, optimieren und gemeinsam skalieren.
Das ist Dein absoluter Traumjob, wenn …
- Du Social Media eigenständig voranbringst statt Content zu verwalten.
- Du genau weißt, wie man Reichweite, Follower und Engagement steuert.
- Du testest, optimierst und Dich weiterentwickelst.
- Du datenbasiert arbeitest und Learnings dokumentierst.
- Du Energie, Humor und Drive ins Team bringst.
Dieser Job ist nichts für Dich, wenn …
- Du keine Erfahrungen für Social Growth nachweisen kannst.
- Du hauptsächlich kreativ arbeiten willst.
- Du KPIs nicht magst und Social eher aus dem Bauch heraus steuerst.
- Du keine Verantwortung für Ergebnisse tragen willst.
- Community Management für Dich lästig ist.
Deine Entwicklung:
- In 3 Monaten: Du erzeugst erste sichtbare Wachstumsimpulse über unsere Kernkanäle. Du etablierst ein Tracking- & Optimierungssetup, das uns erlaubt, Content datenbasiert zu steuern. Du testest neue Creator und findest erste Top Performer. Du stärkst unsere Community über humorvolle, authentische Kommentare.
- In 6 Monaten: Du verantwortest Social Media strategisch & KPI-basiert. Du hast neue Formate etabliert. Followerwachstum & Engagement steigen messbar. Du nutzt Daten, um Content & Wachstum bewusst zu steuern.
- Nach 12 Monaten: Du hast unsere Kanäle von 350.000 auf 500.000+ Follower weiterentwickelt. Du stehst für planbares Social Growth: klare KPIs, wöchentliche Analysen und performancebasierte Entscheidungen. Du hast eine Creator Pipeline aufgebaut, die kontinuierlich performenden Content liefert. Du hast kanalspezifische Strategien entwickelt und umgesetzt.
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
- Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem ambitionierten Brand Team.
- Wellbeing: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks & Teamevents.
- Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung.
Bereit, mit uns die 1 Million Follower zu knacken? Dann bewirb Dich jetzt!
Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Störtebekker
Kontaktperson:
Störtebekker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Strategist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich auf deinen eigenen Kanälen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Social Media Wachstum parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Wenn du bereits Erfahrungen im Social Media Wachstum hast, dann zeig uns die Ergebnisse! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Kenne unsere Kanäle!: Informiere dich über unsere bestehenden Social Media Kanäle und überlege dir, wie du sie strategisch weiterentwickeln würdest. Zeige uns in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Algorithmen verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Störtebekker vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die 350.000 Follower sind und wie du sie ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Interessen der Community verstehst und wie du diese in deiner Strategie umsetzen würdest.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben. Erkläre, wie du Analysen nutzen würdest, um Content-Strategien zu optimieren und Wachstum zu fördern. Das zeigt, dass du die KPIs ernst nimmst.
✨Kreativität und Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in Social Media zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Bring eigene Ideen mit, wie man neue Formate testen kann, um das Engagement zu steigern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere mit Creators und Agenturen. Zeige, dass du humorvoll und schnell auf Community-Interaktionen reagierst, um Beziehungen zu stärken und die Community aktiv zu managen.
