Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Hotelablauf.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Traditionshotel in der Lüneburger Heide.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und respektvollem Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und lebe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Hotelbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann
  • Angebotsart: Arbeit
  • Quereinstieg möglich
  • Arbeitsort
  • Altenmedingen
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Hotelfachmann/-frau
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Stellenbeschreibung

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) – Verstärken Sie unser Team in Stössel’s Hotel!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

  • Ihre Aufgaben
  • Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
  • Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
  • Unterstützung im Service und an der Rezeption
  • Administrative Tätigkeiten im Hotelalltag
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann / Hotelfachfrau oder relevante Erfahrung
  • Freude am Umgang mit Gästen und an der Dienstleistung
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Bezahlung – Leistung, die sich lohnt!

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Gutes Arbeitsklima – ein motiviertes Team und ein familiäres Umfeld
  • Unternehmensdarstellung: Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann
  • Hauptsitz Altenmedingen
  • Stössel’s Hotel – Gastfreundschaft inmitten der Lüneburger Heide

Stössel’s Hotel ist ein familiengeführtes Traditionshotel in der wunderschönen Lüneburger Heide.

Unser Haus steht für herzliche Gastfreundschaft, erholsame Aufenthalte und ein naturnahes Urlaubserlebnis.

Mit komfortablen Zimmern, einem großzügigen Wellnessbereich, regionaler Küche und einer idyllischen Gartenanlage bieten wir unseren Gästen Entspannung und Genuss.

Unser Team lebt eine freundliche und serviceorientierte Unternehmenskultur.

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.

Als Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Konditionen und die Chance, in einem engagierten Team mitzugestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft in unser Hotel ein!

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen
  • Dienstwagen
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • #J-18808-Ljbffr

Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann

Stössel’s Hotel & Restaurant bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in der malerischen Lüneburger Heide. Als familiengeführtes Traditionshotel legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie übertarifliche Bezahlung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Gastfreundschaft lebt und gestalten Sie aktiv mit uns zusammen ein unvergessliches Urlaubserlebnis für unsere Gäste.

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Kontaktdaten:

Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stössels Hotel & Restaurant Andrea Hermann ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.