Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze Makler bei der Nutzung unserer innovativen Plattform.
- Unternehmen: Stoïk, Europas führendes Insurtech-Unternehmen im Bereich Cyberrisiken.
- Vorteile: Remote-Arbeit, dynamisches Team und spannende Herausforderungen in der Cyberversicherung.
- Weitere Informationen: Gestalte ein erstklassiges Onboarding-Erlebnis für unsere Top-Makler.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und schütze Unternehmen vor Cyberbedrohungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Über Stoïk
Stoïk wurde 2021 gegründet und ist Europas führendes Insurtech-Unternehmen im Bereich Cyberrisiken. Das Ziel: sich zum „CISO Europas“ zu entwickeln und Unternehmen ganzheitlich vor Cyberbedrohungen zu schützen. Mit einem 360°-Ansatz vereint Stoïk Cyberversicherung, kontinuierliche Risikoprävention, Detektion und ein internes Incident-Response-Team – zunehmend unterstützt durch eigene KI-Technologien. So begleitet Stoïk Unternehmen vor, während und nach einem Cyberangriff. Mit über 70 Mio. € Finanzierung von Investoren wie a16z, Alven und Munich Re schützt Stoïk bereits mehr als 12.000 Unternehmen in sechs europäischen Ländern und arbeitet mit über 2.000 Broker-Partnern zusammen.
Deine Aufgaben
- Vertragsverwaltung: Anpassung von Versicherungsverträgen auf Anfrage der Makler. Dazu gehören die Arbeit mit einem Ticketsystem und die Bearbeitung vieler Anfragen unter Einhaltung der SLAs, um eine hohe Maklerzufriedenheit sicherzustellen.
- Unterstützung der Makler: Unterstützung der Makler bei der Nutzung der Stoïk-Plattform für ihr Cyber-Management. Dafür brauchst du fundierte Kenntnisse unserer Anwendung und ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür, um die Bedürfnisse jedes Maklers je nach Profil zu verstehen.
- Unterstützung bei Vertragsverlängerungen: Betreuung eines großen Teils unseres Kundenportfolios bei den Vertragsverlängerungen, insbesondere durch die Abwicklung der Verlängerungen im Low- und Mid-Segment sowie die Steuerung der Verlängerungen im High-Segment in Abstimmung mit dem Underwriting-Team. Dafür ist es notwendig, dass du dich innerhalb der ersten Monate sicher in unseren Versicherungsbedingungen bewegst.
- Schulung der Makler: Schulung der Makler in der Abwicklung von Verlängerungen über unsere Plattform: ein innovatives Tool in einer Branche, in der dieser Austausch oft ausschließlich per E-Mail läuft.
- Makler-Onboarding: Sicherstellung der Compliance unseres Maklernetzwerks, eines strategischen Bausteins unseres B2B2B-Geschäftsmodells. Entscheidend ist dabei, die Konsistenz und Qualität der eingegangenen Partnerschaften zu gewährleisten. Gestaltung eines erstklassigen Onboarding-Erlebnisses für unsere Top-Makler durch den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, die für die Maklerbeziehungen verantwortlich sind.
Dein Profil
- Erfahrung oder Hintergrund in der Versicherungsbranche.
- Erfahrung im Cyber-Bereich ist ein Plus.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Sorgfalt, die Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und Aufgaben konsequent zu Ende zu bringen. Schnelle Auffassungsgabe.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Remote-Arbeit möglich.
Bewerbungsprozess
- 30-minütiges Gespräch mit dem Hiring Manager
- 45-minütige Fallstudie mit dem Operations-Team
- 30-minütiges Gespräch mit einem Mitglied unseres lokalen Underwriting-Teams
- Persönliches Gespräch mit unseren Gründern im Büro in Paris
Broker Success Manager (DACH) Arbeitgeber: Stoïk
Stoïk ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen, internationalen Kultur fördert Stoïk nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch regelmäßige Team-Events und spannende Perspektiven in der schnell wachsenden Insurtech-Branche. Die klare Strukturierung der Einarbeitung und die Nutzung moderner Tools wie HubSpot und Slack ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Broker Success Manager (DACH) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stoïk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Broker Success Manager (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stoïk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stoïk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stoïk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoïk vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stoïk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stoïk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stoïk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stoïk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
