Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Die Stoll Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an internationalen Projekten mit Allgäuer Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker/in haben und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Stoll Gruppe. Seit 60 Jahren realisieren wir als inhabergeführtes Familienunternehmen weltweit Projekte in den Bereichen Automotive, Datacenter, Energy, Food & Beverage sowie Building & Facility Management. Unsere namhaften und langjährigen Kunden aus aller Welt vertrauen dabei auf unsere maßgeschneiderten Projektlösungen \“made im Allgäu\“. Ihre Aufgaben: — Selbstständiges Abwickeln von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik — Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Subunternehmern — Unterstützen der Monteure bei anfallenden Tätigkeiten wie Elektroinstallationen und mechanische Montage — Erstellen von Aufmaßen und Führen von Bautagebüchern — Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Kundenprojekt Die Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise Was Sie erwartet: -| Starkes Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe -| Kollegiale Zusammenarbeit in einem starken Team -| Allgäuer Qualitätsversprechen in internationalen Projekten -| Vielseitige bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten -| Flexible Arbeitszeiten -| Leistungsorientierte Vergütung -| Ein sicherer Arbeitsplatz durch unsere Branchenvielfalt Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STOLL Gruppe GmbH
Kontaktperson:
STOLL Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern der Stoll Gruppe oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Stoll Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachforen oder Gruppen, die sich mit Gebäudetechnik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stoll Gruppe und ihre Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Obermonteur/Bauleiter geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Projektabwicklung und deine Kundenorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOLL Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Obermonteurs/Bauleiters in der Gebäudetechnik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektroinstallationen und mechanischer Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert auch Führungserfahrung. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern und das Leiten von Subunternehmern zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Englischkenntnisse betonen
Da internationale Projekte Teil der Arbeit sind, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, eventuell einige technische Begriffe oder Sätze auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Die Stelle erfordert eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.