Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Energietechnik und sorge für reibungslose Projektabläufe.
- Arbeitgeber: Die Stoll Gruppe GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Allgäu mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Komm vorbei auf einen Kaffee und lerne uns kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team mitgestaltest, bist du genau richtig bei uns! Die Stoll Gruppe GmbH bietet ein inspirierendes Umfeld mit innovativen Projektstrukturen und eine offene Unternehmenskultur. Wir sind ein Allgäuer Familienunternehmen mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, in dem du deine Ideen einbringen kannst. Du übernimmst Verantwortung – fachlich und organisatorisch. Du hast Führung im Blut und Technik im Kopf. Deine Mission: Als Teamleitung führst du ein Monteursteam von 5–10 Mitarbeitenden im Bereich Energietechnik und packst selbst mit an, wenn’s drauf ankommt. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen – von der Einsatzplanung über die Materiallogistik bis zur termingerechten Fertigstellung. Du bist zuständig für die Arbeitsvorbereitung der Baustelle, koordinierst mit Projektleitung, Kunden und Partnern. Qualität, Arbeitssicherheit und Teamzusammenhalt – das hast du im Blick und im Griff. Du entwickelst dein Team weiter, erkennst Potenziale und förderst eigenverantwortliches Arbeiten. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Du verfügst über Erfahrung in der Montage – idealerweise im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik. Du hast schon Teams geführt – sei es als Vorarbeiter, Kolonnenführer oder Teamleiter. Organisationsstark, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig – du behältst auch bei parallelen Baustellen den Überblick. Du kommunizierst klar, kannst motivieren und verstehst dich als Teil des Teams. Sicherer Umgang mit MS Office – vor allem Outlook und Excel – für die tägliche Organisation. Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Das bieten wir: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Montage Energietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STOLL Gruppe GmbH
Kontaktperson:
STOLL Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage Energietechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei der Stoll Gruppe GmbH geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten der Stoll Gruppe GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage Energietechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stoll Gruppe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Montage Energietechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Montage und Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOLL Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Energietechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Montage verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Motivation und Teamzusammenhalt zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl mit deinem Team als auch mit Projektleitern und Kunden. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Vision der Stoll Gruppe GmbH fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.