Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere spannende Projekte in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du steuerst die elektrischen Arbeiten für Automations- und gebäudetechnische Steuerverteiler in den Bereichen Automotive, Datacenter, Food & Beverage und erneuerbare Energien.
- Dabei führst du das Team Elektrik, planst die Einsätze und trägst die disziplinarische Verantwortung für ca. 10 Mitarbeitende.
- Du übernimmst die Rolle des Ausbilders für unsere Elektroniker-Auszubildenden und koordinierst deren Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern.
- Du sorgst dafür, dass unsere Schaltschränke termingerecht und nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt werden.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Du wickelst Projekte mit Herstellern wie Rittal, Schneider Electric, ABB und Hager ab.
- Optional übernimmst du die Anlagenmontage und Inbetriebnahme vor Ort.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder etwas Vergleichbares.
- Zudem verfügst du über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Du besitzt einen Ausbilderschein (Ad A) oder bist bereit, diesen zu erwerben.
- Du hast Freude daran, Nachwuchskräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit und hast bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen.
- Eine Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für dich.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir
Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen.
Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen.
Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten.
Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich.
Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen.
- Benefits wie z. B. Wellpass, Job Rad und VWL warten auf dich.
- Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
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Teamleitung Elektrik & Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: STOLL Gruppe GmbH
Die Stoll Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten in der elektrischen Energietechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie Wellpass und Bikeleasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Teammitglieder. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung von morgen mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Elektrik & Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei STOLL Gruppe GmbH bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Elektrik & Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei STOLL Gruppe GmbH lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von STOLL Gruppe GmbH an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOLL Gruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei STOLL Gruppe GmbH und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
