Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Elektrotechnik und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Work-Life-Balance und profitiere von zahlreichen Benefits.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Teamleitung Elektrik & Ausbildung (m/w/d)
- Vollzeit , Standort Martinszell
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig dein elektrotechnisches Know-how einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teamleitung Elektrik & Ausbildung führst du nicht nur dein Team im Arbeitsalltag, sondern begleitest auch unsere Elektroniker-Auszubildenden auf ihrem Weg in den Beruf.
Deine Mission
- Du steuerst die elektrischen Arbeiten für Automations- und gebäudetechnische Steuerverteiler in den Bereichen Automotive, Datacenter, Food & Beverage und erneuerbare Energien.
- Dabei führst du das Team Elektrik, planst die Einsätze und trägst die disziplinarische Verantwortung für ca. 10 Mitarbeitende.
- Du übernimmst die Rolle des Ausbilders für unsere Elektroniker-Auszubildenden und koordinierst deren Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern.
- Du sorgst dafür, dass unsere Schaltschränke termingerecht und nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt werden.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Du wickelst Projekte mit Herstellern wie Rittal, Schneider Electric, ABB und Hager ab.
- Optional übernimmst du die Anlagenmontage und Inbetriebnahme vor Ort.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder etwas Vergleichbares.
- Zudem verfügst du über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Du besitzt einen Ausbilderschein (Ad A) oder bist bereit, diesen zu erwerben.
- Du hast Freude daran, Nachwuchskräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit und hast bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen.
- Eine Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für dich.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir
Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen.
Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen.
Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten.
Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich.
Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen.
Benefits wie z.
Wellpass, Job Rad und VWL warten auf dich.
Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
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Teamleitung Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stoll Gruppe
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien legt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen dich dabei, deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits wie Wellpass und Fahrradleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Schaltschrankbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stoll Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stoll Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schaltschrankbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stoll Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stoll Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoll Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stoll Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
