Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Elektrotechnik und TGA und forme die Zukunft intelligenter Gebäude.
- Arbeitgeber: Die SI-Gruppe vernetzt Städte intelligent und nachhaltig seit 2018.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und ein Elektrofahrzeug als Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit in der Gebäudetechnik vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in TGA-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Kontaktformular und werde Teil unserer Vision!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Die SI-Gruppe ist eine junge Unternehmensgruppe, die sich seit 2018 das Ziel gesetzt hat, Städte intelligent und nachhaltig zu vernetzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gebäudeautomation auf ein neues Level zu heben und gestalten dafür zukunftsfähige Wege und Lösungen, indem wir Natur, Mensch und Technologie in Balance bringen.
Bei Stolle Industries wissen wir, dass unsere Teammitglieder die treibenden Kräfte unserer Innovation sind. In einer modernen und lösungsorientierten Arbeitsatmosphäre bewirkt unser interdisziplinäres Team daher zusammen Großes.
Für unser Schwesterunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich zur Verstärkung des Führungsteams als
Geschäftsführer (m/w/d) Geschäftsbereich Elektrotechnik & TGA
deutschlandweit | Homeoffice möglich
Aufgaben
Wie sieht Dein Gestaltungsfeld aus?
Mit dem Ziel, Innovation voranzutreiben und die Zukunft der TGA-Branche mit neuen Maßstäben zu prägen, schaffst Du mit Weitblick, Integrität und Leidenschaft die Basis für außergewöhnliches Handeln – für unsere Kunden, unsere Teammitglieder und die Zukunft intelligenter Gebäude. Das umfasst folgende Aufgaben:
Stärkung der Marktposition des Ingenieurbüros
- Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen Geschäftsentwicklung im Bereich Elektroplanung und Netzwerktechnik.
- Dazu baust Du gezielt Partnerschaften auf (z.B. zu privatwirtschaftlichen oder institutionellen Auftraggebenden) und gewinnst Projekte, die über die einzelne Beauftragung hinaus Wirkung entfalten.
Übernahme von Vertriebsverantwortung mit unternehmerischem Fokus
- Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Wachstumsstrategie.
- Mit dem Ziel, Umsätze, Deckungsbeiträge und Marktrelevanz konsequent zu steigern, übernimmst Du unternehmerische Ergebnisverantwortung. Du entwickelst belastbare Kundenbeziehungen und steuerst gezielt Go-to-Market-Aktivitäten, um Marktchancen effektiv zu realisieren.
Antrieb technologischer Weiterentwicklung als Hebel für Qualität und Effizienz
- Als strategisches Mittel zur Qualitätssteigerung, Effizienzoptimierung und Zukunftssicherung treibst Du kontinuierlich die technologischen Standards im Unternehmen voran.
- Für die Schaffung digitaler Standards, die Standardisierung interner Abläufe sowie die dauerhafte Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit stehen in diesem Zusammenhang die Einführung und Weiterentwicklung moderner Planungs- und Projekttools wie EPLAN, Revit und MagiCAD sowie die Etablierung von BIM-Prozessen im Fokus.
Erkennen von Marktpotentialen und gestalten der Zukunft
- Mit unternehmerischem Blick beobachtest Du Markt- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Wachstumschancen für das Unternehmen ab.
- Neben der Identifikation neuer Geschäftsfelder gehören dazu das frühzeitige Erkennen von Kundenbedarfen und der Mut, in vielversprechende Themen zu investieren.
- Als Teil des Führungsteams entwickelst Du ein klares Zukunftsbild, das Orientierung gibt. Du lebst die strukturellen und kulturellen Voraussetzungen vor, sodass Innovation im Team durch Lernbereitschaft, Dialog, Talententwicklung und echtes Empowerment möglich ist.
Qualifikation
Was solltest Du mitbringen?
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbar bildet die Grundlage für Deine Rolle.
- Planungs- und Ausführungserfahrung in TGA-Projekten: Du kennst die Praxis, verstehst technische Komplexität und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Unternehmen. Idealerweise hast Du bereits Verantwortung für Projektteams oder eine Niederlassung übernommen und bist nun bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen: Du bewegst Dich souverän im Umfeld von VDE, VOB, GEG und HOAI und bist in der Lage, diese sowohl technisch als auch wirtschaftlich zu bewerten und anzuwenden.
- Strategisches Denken und Gestaltungswille: Du möchtest unternehmerisch Verantwortung übernehmen, Standards weiterentwickeln und die Zukunft aktiv mitgestalten. Wenn Du bisher keine formale Geschäftsführungsrolle inne hattest, bringst Du die Ambition und das Potential mit, in eine solche Rolle hineinzuwachsen.
- Offenheit für Technologien und Systemverständnis: Tools wie EPLAN, Revit, MagiCAD oder die Arbeit in BIM-Umgebungen sind Dir vertraut. Du erkennst die Bedeutung digitaler Planungsmethoden und bist gewillt deren Einsatz im Unternehmen aktiv voranzutreiben.
- Verantwortungsvolle Führungshaltung: Du möchtest nicht nur führen, sondern entwickeln. Dafür bringst Du Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine Haltung mit, die auf Vertrauen, Klarheit und nachhaltige Entwicklung ausgerichtet ist.
- Leidenschaft: TGA und Gebäudeautomation sind für Dich mehr als Technik und Du siehst darin ein Spielfeld für Innovation, Gestaltung und Zukunftsdenken.
Benefits
Was wir Dir bieten?
- Egal, worauf Du Lust hast – Wir schenken Dir Zeit: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Chancengleichheit: Profitiere von einheitlichen Gehaltsbändern. Je nach Vorerfahrung liegt Dein fixes Bruttojahresgehalt in dieser Position bei mindestens 90.000,00 EUR. Zusätzlich vereinbaren wir mit Dir eine variable Vergütung.
- Sicherheit: Wir bieten Dir langfristige Karrierechancen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionszusage sowie Kinderbetreuungszuschüsse.
- Urlaub ohne Grenzen: Um Deine persönliche Batterie so aufladen zu können, wie es nötig ist, gewähren wir unbegrenzte Urlaubstage.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du gestaltest eine vielseitige und kreative Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Mobilität: Um Dein nachhaltiges Arbeitsumfeld abzurunden, stellen wir Dir ein Elektrofahrzeug als Dienstwagen zur Verfügung, das Du auch privat nutzen kannst.
- On Top: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer im System. Jeder Mensch benötigt an anderer Stelle Unterstützung, daher sind unsere Benefits individuell anpassbar. Viele weitere Vorteile, die Deine Arbeits- und Lebensqualität verbessern, findest Du unter https://stolleindustries. de/.
Bist Du bereit, ein*e Vorreiter*in zu sein und mit uns einen zukunftsweisenden Weg zu gestalten?
Bitte reiche Deine Bewerbung ganz einfach über das Kontaktformular ein und lass uns Chancen zu Ergebnissen formen. Bitte übersende uns Deinen CV oder alternativ einen Link zu Deinem LinkedIn- oder XING-Profil. Aussagekräftige Zeugnisse, Referenzen und Anschreiben helfen uns noch besser dabei, den idealen Platz für Dich bei uns zu finden. Sie sind aber im ersten Schritt kein Muss.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! DRIVEN BY PASSION.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Geschäftsbereich Elektrotechnik & TGA Arbeitgeber: Stolle Industries GmbH
Kontaktperson:
Stolle Industries GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Geschäftsbereich Elektrotechnik & TGA
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik und Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und Geschäftsentwicklung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den zukünftigen Herausforderungen im Bereich TGA stellst. Dies signalisiert dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Geschäftsbereich Elektrotechnik & TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SI-Gruppe und deren Ziele. Verstehe, wie sie die Gebäudeautomation vorantreiben und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für TGA und Gebäudeautomation widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du strategisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Geschäftsführers wichtig sind. Achte darauf, Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und technologischen Innovationen zu betonen.
Zusätzliche Dokumente: Obwohl Zeugnisse und Referenzen nicht zwingend erforderlich sind, können sie deine Bewerbung stärken. Füge relevante Nachweise hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern, insbesondere in Bezug auf die geforderten Normen und Regelwerke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolle Industries GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers im Bereich Elektrotechnik und TGA technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Normen, Regelwerken und Technologien wie EPLAN oder Revit vorbereiten. Zeige, dass Du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams oder Niederlassungen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern zeigen, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige strategisches Denken
Die Position erfordert ein starkes strategisches Denken. Sei bereit, über Markttrends und Wachstumschancen zu sprechen. Überlege Dir, wie Du die Marktposition des Unternehmens stärken würdest und welche innovativen Ansätze Du verfolgen möchtest.
✨Sei bereit, Deine Leidenschaft zu teilen
Die Begeisterung für TGA und Gebäudeautomation sollte in Deinem Gespräch deutlich werden. Teile Deine Vision, wie Du Innovationen in diesem Bereich vorantreiben möchtest, und zeige, dass Du nicht nur an Technik interessiert bist, sondern auch an deren Einfluss auf die Zukunft.