Innovative Technische Leitung (M/W/D) Gebäudeautomation in Berlin

• Egal, worauf Du Lust hast – Wir schenken Dir Zeit: Genieße deinen Vollzeitvertrag sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Chancengleichheit: Profitiere von einheitlichen Gehaltsbändern. Je nach Vorerfahrung liegt Dein Bruttojahresgehalt in dieser Position ab 84.000 EUR.
• Sicherheit: Wir bieten Dir langfristige Karrierechancen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionszusage sowie Kinderbetreuungszuschüsse.
• Urlaub ohne Grenzen: Um Deine persönliche Batterie so aufladen zu können, wie es nötig ist, gewähren wir unbegrenzte Urlaubstage.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Du gehst voran und triffst innovative Entscheidungen in einer vielseitige und kreative Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Da wir ganz ohne Hierarchien auskommen, arbeitest Du dabei eigenverantwortlich und frei.
• Mobilität: Um Dein nachhaltiges Arbeitsumfeld abzurunden, stellen wir Dir ein Elektrofahrzeug als Dienstwagen zur Verfügung, das Du auch privat nutzen kannst.
• On Top: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer im System. Jeder Mensch benötigt an anderer Stelle Unterstützung, daher sind unsere Benefits individuell anpassbar. Viele weitere Vorteile, die Deine Arbeits- und Lebensqualität verbessern, findest Du hier.

Als Innovative Technische Leitung bei Stolle Industries trägst du die Gesamtverantwortung für die technologische Ausrichtung, die Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du verbindest strategisches Denken mit technischer Exzellenz und führst die technische Organisation fachlich, disziplinarisch und konzeptionell in die Zukunft.

Dabei fungierst du als zentrale Ansprechperson für sämtliche technischen Belange und stellst sicher, dass unsere Projekte, Lösungen und Systeme nachhaltig, skalierbar und zukunftssicher ausgelegt sind. Dein Handeln schafft die Grundlage für Innovation, Effizienz und langfristigen Unternehmenserfolg, das heißt:

Du baust eigenverantwortlich ein leistungsstarkes technisches Team auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Dabei rekrutierst du gezielt passende Talente, förderst bestehende Mitarbeitende und etablierst klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation. Bis das Team eine angemessene Größe und Reife erreicht hat, arbeitest du selbst operativ an ausgewählten Schlüsselprojekten mit und bringst deine technische Expertise aktiv in die Umsetzung ein. So stellst du sicher, dass strategische Ziele optimal mit der operativen Realität verzahnt sind und ein hoher Qualitätsanspruch von Beginn an gelebt wird.

Mit zunehmendem Teamwachstum verlagerst du deinen Fokus schrittweise stärker auf die strategische Weiterentwicklung, die Skalierung der Organisation sowie die langfristige Innovationskraft unseres Unternehmens.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung aller technischen Projektleiter und sorgst für klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege innerhalb der technischen Organisation.
• Mit Blick auf die Zukunft verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer technologischen Gesamtarchitektur und erstellst sowie pflegst eine technologische Roadmap, die Innovation, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereint.

• Durch die Definition, Einführung und konsequente Durchsetzung technischer Standards, Guidelines und Prozesse schaffst Du einheitliche Qualitätsmaßstäbe und effiziente Abläufe über alle Projekte hinweg.

• Du triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl, Bewertung und Einführung von Technologien, Tools und Frameworks und stärkst damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

• In enger Zusammenarbeit mit mir wirkst Du aktiv an strategischen Unternehmensentscheidungen mit und bringst die technische Perspektive in die Geschäfts- und Unternehmensentwicklung ein.

• Als Sparringspartner für Innovation, Produktentwicklung und Zukunftsthemen initiierst und begleitest Du neue Ideen, Technologien und Lösungsansätze – von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.

• Du verantwortest die strukturierte Weiterentwicklung der technischen Organisation, inklusive Methoden, Prozesse und Rollen, und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

• Bei komplexen technischen Fragestellungen sorgst Du für klare, transparente und nachvollziehbare Entscheidungen und gibst Deinem Team Orientierung und Sicherheit.

• Ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist die Förderung, Weiterentwicklung und langfristige Bindung technischer Talente, indem Du Deine Mitarbeitenden coachst, Potenziale erkennst und gezielt weiterentwickelst.

• Die hohe Qualität unserer Leistungen sicherst Du dabei auch ab, indem Du die Einhaltung technischer Normen und Vorschriften gewährleistest.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einen Studienabschluss und bringst mindestens 10 Jahre tiefgehende praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation mit.

• Dein Denken und Handeln gehen dabei bewusst über rein technische Grenzen hinaus (Out of the Box denken und handeln) und schließen unternehmerische, strategische und organisatorische Aspekte ein.

• Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle wie OPC UA, oder BACnet/ IP, BACnet SC mit und verfügst über Erfahrung in der Programmierung, z. B. mit Python, Java, GCL+, C++ oder C#.
• Das VOB‑Recht hast Du Dir durch intensive praktische Anwendung sowie regelmäßige Weiterbildungen angeeignet und wendest es sicher und praxisnah an.
• Dein Profil ist geprägt durch eine starke fachliche Verbindung aus Steuerungs‑ und Regeltechnik, Hydraulik, Elektrotechnik, Motorentechnik und Netzwerktechnologien – aufgebaut auf Deiner Berufsausbildung (z. B. Elektroniker*in für Energie‑ und Gebäudetechnik), einer Technikerausbildung, einem Studium (z. B. Elektro‑ oder Versorgungstechnik) oder einem vergleichbaren beruflichen Werdegang.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Pull- statt Push-Mentalität. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Handlungsbedarf frühzeitig, übernimmst Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse – fließende Englischkenntnisse sind ein Plus, kein Muss
• Leidenschaft für Gebäudeautomation sowie einen ausgeprägten Gestaltungswillen. Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und möchtest Projekte, Prozesse und Systeme aktiv verbessern statt lediglich verwalten.
• Eine gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B, sowie regionale Reisebereitschaft

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