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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessenten telefonisch und begleite sie zu unseren juristischen Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Führende Legal Tech-Kanzlei in Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Zuschüsse für Deutschlandticket oder Tankgutschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir expandieren! Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 54 Mitarbeitern eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandanten digital verfügbar zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit (keine Kaltakquise!).
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen telefonisch Kontakt zu unseren registrierten Interessenten für das kostenlose Erstgespräch auf und führen eine bedarfsgerechte Beratung im Hinblick auf unsere juristischen Dienstleistungen durch.
- Nachverfolgung von Leads und der weiteren Kommunikation.
- Dokumentation der Gespräche und Pflege im Workflow.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Outbound-Call-Center-Vertrieb oder in einer vergleichbaren, vertriebsorientierten Tätigkeit mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes vertriebliches Gespür und erkennen Potenziale sowie Abschlusschancen im Gespräch.
- Sie treten am Telefon souverän, überzeugend und verbindlich auf und verstehen es, Vertrauen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen.
- Sie arbeiten ziel- und abschlussorientiert und Ihre persönliche Performance stets im Blick.
- Einwände sehen Sie als Chance – mit Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick führen Sie Gespräche erfolgreich zum Abschluss.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation.
- Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot für Ihren Neustart:
- Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung.
- Eine professionelle und gründliche Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein.
Interesse? Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen gerne per E-Mail an.
Account-Manager Telefonservice (m/w/d) – Leadpflege & Gesprächsabschluss Arbeitgeber: Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account-Manager Telefonservice (m/w/d) – Leadpflege & Gesprächsabschluss
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account-Manager Telefonservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account-Manager Telefonservice (m/w/d) – Leadpflege & Gesprächsabschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Outbound-Call-Center-Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Abschlüsse erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Outbound-Call-Center-Vertrieb und wie du mit Einwänden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews souverän und überzeugend auftrittst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um Vertrauen aufzubauen und deine Argumentationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.