Senior SEA Manager (m/w/d)

Senior SEA Manager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SEA-Kampagnen und optimiere sie für maximale Rentabilität.
  • Unternehmen: Führende Legal Tech-Kanzlei in Düsseldorf mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, und Zuschüsse für Deutschlandticket oder Tankgutschein.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur für kreativen Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Rechtsberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEA-Management und gute analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir expandieren! Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 56 Mitarbeitern eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf auf der KÖ. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandanten digital verfügbar zu machen.

Als Senior SEA Manager (m/w/d) sind Sie in einem fünfköpfigen Marketing-Team und verwalten ein 6-stelliges monatliches Google-Kampagnenbudget und generieren Leads für unser Vertriebsteam. Interesse geweckt? Dann suchen wir Sie (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams in Vollzeit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind:

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B- und Zeitreihentests für Werbemittel, Landingpages (Call-to-Action [CTA Buttons]) und Anzeigentexte
  • Sammeln und Analysieren von Daten und Identifizieren von Trends und Erkenntnissen, um einen maximalen ROI in SEA-Kampagnen zu erzielen
  • Maximieren der Rentabilität (Verbesserung der Conversion Rate) und proaktives Kommunizieren der Kontoperformances auf Grundlage von Traffic-Mix und Keyword-Qualität
  • Optimierung von Landingpages (HTML/CSS)
  • Effektives Planen, Ausführen und konstantes Optimieren von SEA-Kampagnen auf Google Ads
  • Überwachung der Kampagnen-Performance und stetige Prüfung der Ads-Konten auf Unregelmäßigkeiten
  • Beitragen zu strategischen Entscheidungsprozessen für neue Funnels und Kommunikationsmaterialien
  • Regelmäßiges Überprüfen der Full-Funnel-Konsistenz und Kommunikation von Funnel-/Tracking-/Contentverbesserungen sowie Ideen für Tests
  • Monitoring und Analyse der Performances der durchgeführten Maßnahmen sowie Entwicklung des dazugehörigen Reportings und Bewertung anhand von KPIs
  • Beteiligung an der Budgetplanung und dem Forecasting
  • Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten wird vorausgesetzt.

Mind. 3 Jahre Erfahrung im SEA Kampagnen-Management bei einem Unternehmen, Start-up oder einer Agentur.

  • Gute Kenntnisse der im SEA-Kontext verwendeten Technologien (SEMrush; Search-Console etc.)
  • Zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Durchführung von Ursachenanalysen
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Ergebnisorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Strukturen aufzuschlüsseln
  • Effektive und proaktive Kommunikationsfähigkeiten, um die besten Ergebnisse im Team zu erzielen
  • Hohe Flexibilität, agiles Mindset, offen für Veränderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Durchführung von SEA-Kampagnen im B2C-Bereich sind von Vorteil

Sie überzeugen durch klare Kommunikation, aktiven Wissensaustausch und bringen sich engagiert in unser Team ein. Sie sind in der Lage eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten.

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  • Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
  • Eine professionelle und gründliche Einarbeitung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Verkehrsgünstige Lage in Düsseldorf
  • Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein

Senior SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur zu arbeiten. Mit einem attraktiven Standort im Herzen von Düsseldorf und der Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine SEA-Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im SEA-Bereich und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SEA-Kampagnen-Management
Datenanalyse
A/B-Tests
Conversion Rate Optimierung
Google Ads
HTML/CSS
SEMrush

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SEA-Bereich und wie du erfolgreich Kampagnen gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und deren Position im Legal Tech-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Verkehrsrecht verstehst und wie deine SEA-Strategien dazu beitragen können, die digitale Rechtsberatung zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische SEA-Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten sammelst und analysierst, um Trends zu identifizieren und den ROI zu maximieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine A/B-Teststrategie geben, die du angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da effektive Kommunikation in einem Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklärst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.