(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
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(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Windows- und Linux-Server, optimiere IT-Prozesse und erstelle Powershell-Skripte.
  • Arbeitgeber: Stolle Sanitätshaus ist der führende Anbieter für Gesundheitsprodukte in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing durch JobRad.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, profitiere von flachen Hierarchien und erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT, Erfahrung mit VMware und Netzwerktechnologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Freie Tage an Weihnachten und deinem Geburtstag, sowie Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG 22159 Hamburg, Friedrich-Ebert-Damm 309 Berufserfahrung IT Vollzeit Wer wir sind Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d). Deine Aufgaben Administration von Windows- und Linux-Serversystemen Erstellung von Powershell-Skripten Verwaltung des internen Netzwerks Optimierung interner IT-Prozesse Verwaltung der Firewall Systeme (FortiGate / Watchguard) Patch- / Assetmanagement in unserem RMM-System Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Umgang mit: Virtualisierten Plattformen, bevorzugt VMware und Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien Verständnis von Netzwerktechnologien wie WLAN / VLAN / Routing Führerschein der Klasse B Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Hohes Kommunikationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten Unsere Werte Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Steffi Kraus Recruiterin +49(0) 4064596227 Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Stolle Unternehmensgruppe hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG

Die Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Farmsen nicht nur eine spannende Karriere als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bikeleasing durch JobRad fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf soziale Verantwortung und Teamarbeit.
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Kontaktperson:

Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, wie VMware und Microsoft Active Directory. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche der funktionalen Gesundheitsprodukte. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an der IT interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Administration von Windows- und Linux-Serversystemen
Erstellung von Powershell-Skripten
Verwaltung des internen Netzwerks
Optimierung interner IT-Prozesse
Verwaltung der Firewall Systeme (FortiGate / Watchguard)
Patch- und Assetmanagement in RMM-Systemen
Kenntnisse in virtualisierten Plattformen (VMware)
Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien
Verständnis von Netzwerktechnologien (WLAN, VLAN, Routing)
Führerschein der Klasse B
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Hohes Kommunikationsgeschick
Problemlösungskompetenz
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine gleichwertige Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Windows- und Linux-Serversystemen sowie mit Virtualisierungsplattformen hervor.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator bei Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG verdeutlicht. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz ein, da diese für die Position wichtig sind.

Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Dazu gehören Windows- und Linux-Server, VMware und Active Directory. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Systemadministration demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Problemlösungskompetenz zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick legt, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen IT-Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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