Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Kinder mit innovativen orthopädischen Hilfsmitteln und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
  • Unternehmen: Orthopädietechnik Hamburg, ein Team von Experten in der klinischen Orthopädie-Technik.
  • Vorteile: Monatliche Gutscheinkarte, vergünstigte Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit deiner Leidenschaft für Orthopädie-Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Orthopädietechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Orthopädietechnik Hamburg ist spezialisiert auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Unsere Mitarbeiter arbeiten seit Jahren in der klinischen Orthopädie-Technik und bringen so ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung mit. Der Schlüssel für unseren Erfolg ist die eigenverantwortliche Arbeitsweise der Mitarbeiter in den Einrichtungen, da die Versorgung vor Ort erforderlich ist. Für uns stehen Faktoren wie eine zeitnahe Versorgung, sichere Kommunikation zwischen Patient, Arzt, Therapeut und Orthopädie-Techniker, die Umsetzung von neuen Versorgungskonzepten sowie die Qualitätssicherung im Vordergrund. Unser Produktsortiment umfasst alles, was zur Versorgung von orthopädischen Indikationen benötigt wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Versorgung unserer Kunden mit Leidenschaft für die pädiatrische Orthopädietechnik
  • Betreuung unserer Kunden im klinischen Bereich
  • Maßnahme mittels Scan oder Gipsabdruck
  • Selbstständige und individuelle Fertigung von Hilfsmitteln inkl. Modeltechnik
  • Eigenverantwortliche Passform- und Funktionskontrolle

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
  • Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung
  • Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Ein selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement zeichnen Dich aus

Unser Angebot:

  • Ein guter Start: Beim Onboarding und Startseminar lernst Du direkt andere neue Kolleg:innen kennen
  • Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
  • Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Mehr Freizeit: Frei am 24.12. und 31.12., am Geburtstag Feierabend um 13 Uhr
  • Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
  • Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
  • Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
  • Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
  • Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
  • Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
  • Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten. Daher freuen wir uns, wenn Du uns direkt in Deiner Bewerbung duzt!

Unsere Werte:

  • Loyalität - Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
  • Leistungsklima/Leidenschaft - Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Kreativität und Transparenz - Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
  • Soziale Verantwortung - Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
  • Respekt - Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik Arbeitgeber: Stolle Sanitätshaus GmbH & Co KG

Die Orthopädietechnik Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere gelebte Duz-Kultur fördert eine offene Kommunikation und Teamgeist, während wir durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erfolge ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die pädiatrische Orthopädie-Technik einsetzt.

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Kontaktdaten:

Stolle Sanitätshaus GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Trends in der Orthopädietechnik.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Orthopädietechnik. Das kann dir helfen, als Fachkraft wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fachwissen in der Orthopädietechnik
Kundenbetreuung im klinischen Bereich
Maßnahme mittels Scan oder Gipsabdruck
Individuelle Fertigung von Hilfsmitteln
Passform- und Funktionskontrolle
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und verwende die 'Du'-Form. Das zeigt, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und erleichtert den Kontakt.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Orthopädietechnik. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der padiatrischen Versorgung und dein handwerkliches Geschick.

Nutze unser Karriereportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolle Sanitätshaus GmbH & Co KG vorbereitet

Informiere Dich über die Firma

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Orthopädietechnik Hamburg informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Art der Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle viel handwerkliches Geschick erfordert, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit individuelle Hilfsmittel gefertigt hast und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.

Zeige Deine Leidenschaft für die pädiatrische Orthopädie

Die Position legt einen Schwerpunkt auf die (Kinder-) Orthetik. Teile im Interview Deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie Du deren Bedürfnisse in der orthopädischen Versorgung berücksichtigst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die gelebte Duz-Kultur zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv Ideen einzubringen. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.