Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Küchenchef und kreiere köstliche Gerichte mit frischen Zutaten.
- Unternehmen: Modernes Catering-Unternehmen mit Herz und Leidenschaft für gutes Essen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents für den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Küche ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder erste Erfahrungen als Jungkoch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jungkoch (m/w/d) in Vollzeit – Sie bringen den Geschmack, wir das Rezept für Ihren Job! Sie suchen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Küche, in der Sie mit Leidenschaft anrichten können? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Als modernes Catering-Unternehmen mit Herz, Pfanne und Verstand sorgen wir täglich dafür, dass unsere Gäste nicht nur satt, sondern begeistert sind – ob im Betriebsrestaurant oder bei besonderen Events.
Für unser Betriebsrestaurant in Reutlingen Mittelstadt suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung, die weiß, wie man Geschmack auf den Punkt bringt.
Ihre Aufgaben – So vielseitig wie unser Speiseplan:
- Sie sind die rechte Hand unseres Küchenchefs und bringen Würze ins Team.
- Sie bereiten warme und kalte Speisen frisch zu – von Suppentopf bis Salatkreation, von Desserttraum bis Saucengenuss.
- Sie richten an, dekorieren und sorgen dafür, dass jedes Gericht ein Augenschmaus wird.
- Sie behalten Lager, Haltbarkeiten und Hygienevorschriften im Blick – denn bei uns kommt nichts Halbgares auf den Tisch.
Arbeitszeiten, die schmecken: Montag bis Freitag von 06:00 bis 15:00 Uhr – Ihr Wochenende bleibt "gut gewürzt" und frei!
Das bringen Sie mit – mehr als nur Grundzutaten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder erste Erfahrung als Jungkoch – mit einem Händchen für frische Ideen und einem Faible für gute Küche.
- Sie arbeiten selbstständig, sauber und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein – denn Sie wissen: Der Gast isst mit den Augen!
- Auch wenn’s in der Küche mal heiß hergeht, bleiben Sie cool und behalten den Überblick.
- Ein freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse gehören für Sie zum guten Ton – wie Salz in der Suppe.
- HACCP-Richtlinien und den Hygienerichtlinien der Firma Stollsteimer GmbH sind für Sie keine trockene Theorie, sondern tägliche Praxis.
Das servieren wir – Benefits mit Biss:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, bei dem der Mensch zählt – nicht nur die Rezeptur.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Stollsteimer-Akademie – Weiterbildung à la carte.
- Attraktive Bezahlung, JobRad, Sachwertgutscheine, kostenloses Mittagessen, Berufskleidung & betriebliche Altersvorsorge.
- Drei Firmenevents pro Jahr – weil Teamgeist bei uns kein leeres Buffet ist.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten – weil Beruf und Privatleben bei uns im Einklang stehen.
Klingt nach Ihrem Geschmack? Dann ran an den Herd! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Caterings, das mit Leidenschaft, Frische und einer Prise Humor arbeitet.
Jungkoch [m/w/d] Arbeitgeber: Stollsteimer GmbH Großküche
Als modernes Catering-Unternehmen in Reutlingen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Küche, in der Sie Ihre Leidenschaft für das Kochen ausleben können. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie einer krisensicheren Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Stollsteimer-Akademie. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und Humor zusammenarbeitet und genießen Sie die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Stollsteimer GmbH Großküche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jungkoch [m/w/d] erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stollsteimer GmbH Großküche interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungkoch [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stollsteimer GmbH Großküche damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stollsteimer GmbH Großküche gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stollsteimer GmbH Großküche genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stollsteimer GmbH Großküche!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollsteimer GmbH Großküche vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stollsteimer GmbH Großküche zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Stollsteimer GmbH Großküche ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
