Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischküche und sorge für das kulinarische Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Catering-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenloses Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Koche mit Leidenschaft und bringe Freude in das Leben der Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitgeber, dem frisches und gesundes Essen genauso am Herzen liegt wie Ihnen? Sie haben Ihre Leidenschaft fürs Kochen zum Beruf gemacht und das Wohl Ihrer Gäste steht für Sie an erster Stelle? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie als Betriebsleiter (m/w/d) Teil unseres Teams im Betriebsrestaurant ab sofort in Nürtingen. Gemeinsam sorgen wir täglich für das kulinarische Wohl unserer Gäste – und für ein Lächeln auf ihren Gesichtern.
Was Sie bei uns erwarten:
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit regelmäßigem Kontakt zur Inhaberfamilie und Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche Aufgaben, klare Aufstiegschancen und gezielte Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung sowie JobRad, Sachwertgutscheine, kostenloses Mittagessen, Berufskleidung, betriebliche Altersvorsorge und drei interne Events pro Jahr
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem seit Jahren unabhängigen und stetig wachsenden Catering-Unternehmen
- Arbeitszeiten in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 15:00 Uhr
Ihr Aufgabenbereich:
- Selbstständige Leitung der Frischküche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Vor- und Zubereitung von Warm- und Kaltspeisen, Saucen, Suppen, Desserts und Salaten
- Verantwortung für die Warenwirtschaft: von der Bestellung über die Speisenkalkulation bis zur Inventur
- Erstellung der wöchentlichen Speisepläne
- Ansprechende Präsentation der Speisen bei der Essensausgabe
- Mitwirkung bei Aktionen, Sonderveranstaltungen und Betriebsfesten
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung Ihres Küchenteams
- Sicherstellung von Effizienz sowie Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards der Stollsteimer GmbH
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Küchenmeister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung als Küchenleiter in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Organisationstalent
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und sehr gute Umgangsformen
Klingt nach Ihrem Geschmack? Dann ran an den Herd! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Caterings, das mit Leidenschaft, Frische und einer Prise Humor arbeitet.
Kochender Betriebsleiter (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitgeber: Stollsteimer GmbH
Kontaktperson:
Stollsteimer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kochender Betriebsleiter (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kochender Betriebsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein paar eigene Rezeptideen oder Menüvorschläge mit zum Gespräch. Das wird nicht nur deine Kochkünste unter Beweis stellen, sondern auch deine Begeisterung für frisches und gesundes Essen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kochender Betriebsleiter (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft fürs Kochen haben und das auch rüberbringen können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Küche. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollsteimer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Stelle als Kochender Betriebsleiter viel mit der Zubereitung von Speisen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Kochkünsten und Rezepten vorbereiten. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du sie präsentieren würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du ein Küchenteam leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch ein guter Chef bist, der sein Team unterstützt und weiterentwickelt.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stollsteimer GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass dir frisches und gesundes Essen wichtig ist und dass du die Philosophie des Unternehmens teilst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Catering-Bereich sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.