Mitarbeiter [m/w/d] Spülküche Stollsteimer GmbH

Mitarbeiter [m/w/d] Spülküche Stollsteimer GmbH

Ludwigsburg Vollzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung der Spülküche und Sicherstellung von Hygiene-Standards.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Catering-Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Faire Vergütung, kostenloses Mittagessen, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das frisches Essen und Teamgeist lebt.
  • Qualifikationen: Erste Küchenerfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Mehr als nur ein Job – werden Sie Teil eines Teams, das Qualität lebt. Sie suchen mehr als nur eine Arbeitsstelle – Sie suchen ein Umfeld, in dem frisches, gesundes Essen und höchste Hygienestandards genauso selbstverständlich sind wie Teamgeist und Wertschätzung? Ordnung, Sauberkeit und Struktur sind für Sie nicht nur Worte, sondern eine Haltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ab dem 01.07.2026 Teil unseres Teams im Betriebsrestaurant als Mitarbeiter Spülküche (m/w/d) und tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass sich unsere Gäste jeden Tag rundum wohlfühlen. Gemeinsam schaffen wir perfekte Abläufe – und zaubern damit ein Lächeln auf viele Gesichter.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Bedienung und Überwachung des Reinigungs- und Trocknungsprozesses
  • Vorbereitung von Schwarz- und Weißgeschirr sowie Besteck für die Industriespülmaschine
  • Sorgfältige Kontrolle, Trocknung und Politur der gereinigten Utensilien
  • Fachgerechte Reinigung und hygienische Aufbereitung der Kaffeemaschinen
  • Reinigung von Arbeitsflächen und Lagerbereichen gemäß HACCP-Standards und den Richtlinien der Stollsteimer GmbH

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:30 Uhr und 15:00 Uhr

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung in der Küche, idealerweise in der Betriebsgastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit, gepflegtes Auftreten und ein freundliches Wesen
  • Belehrung nach §43 IfSG (kann bei Bedarf nachgeholt werden) sowie Grundkenntnisse der HACCP-Richtlinien

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb mit direktem Draht zur Inhaberfamilie und Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen: faire Vergütung, JobRad, Sachwertgutscheine, kostenloses Mittagessen, Arbeitskleidung, Prämienmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, unabhängigen Catering-Unternehmen

Lust, unser Küchenteam zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt und werde Teil unseres Caterings, das mit Leidenschaft, Frische und einer Prise Humor arbeitet.

Fragen bezüglich der Stellenausschreibung an sina.lehmann@Stollsteimer.de

Mitarbeiter [m/w/d] Spülküche Stollsteimer GmbH Arbeitgeber: Stollsteimer

Die Stollsteimer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, fairer Vergütung und zahlreichen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosem Mittagessen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Sindelfingen profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen und wachsenden Catering-Unternehmen.

S

Kontaktdaten:

Stollsteimer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter [m/w/d] Spülküche Stollsteimer GmbH erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stollsteimer interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter [m/w/d] Spülküche Stollsteimer GmbH mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Küche
Betriebsgastronomie
Gute Deutschkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stollsteimer damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stollsteimer gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stollsteimer genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stollsteimer!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollsteimer vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stollsteimer zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stollsteimer ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.